大學部畢業生代表：李冠儀(臺大電機系)

畢業生代表：李冠儀(電機系)

院長、主任、副主任、各位嘉賓、各位教授、各位同學和家長大家下午好，我是台大電機系2025級畢業生代表–李冠儀。

首先恭喜大家要畢業了，四年過得很快，四年前我們有非常特別的開局，學測放榜完三天就三級警戒，所有人只能在家裡坐牢，最後一個可以大玩特玩的暑假莫名其妙的不見了，指考仔也被迫多讀一個月的書。我想有很多人應該都跟我一樣，上次參加實體的畢業典禮已經是七年前了。

還記得那個升大一的暑假一群人在新生賴群成立讀書會，每個人輪流做講義線上幫大家上課、準備免修考，那時候我覺得台大電機好可怕，都還沒上大學大家就一個比一個還卷。

我們被延後開學、又遠距了幾週，到十月底才開始實體上課，第一次到教室的那天，每個人都像在見網友，看著大家的名字好像都很熟悉，卻第一次知道欸原來對方長這樣。最慘的是這還是口罩版的，隔年又要重新認識沒戴口罩的版本。

在這裡我也要感謝大一計程的教授們，每次都出超難的程式作業，讓大家被迫約在系K一起討論，這大概是教授們想要讓系上更熟的苦心吧。

而我一直覺得電機系是一個很神奇的地方，例如椰果在男一問有沒有人要比太空競賽，就會莫名其妙聚了二十幾個人，然後還莫名其妙拿到第一名。這種凡事都全力以赴、最高標準去完成所有可能或不可能、合理或不合理的目標，是我很喜歡電機系的地方。像光舞讓大家熬了無數個夜晚，用幾個月的五十顆新鮮肝藏換那僅僅十分鐘的發光，電機系堅持整套電路都要自己做，不是像很多系拿螢光棒甩來甩去就學我們叫做光舞。而電機營、宿營也是花了無數夜晚，每年都想全新的活動跟劇本，把大家累到電機營都倒了。

大家常常每天算著捷運末班車，每個人都知道公館往松山是12點18分、科技大樓往南港是12點37分。有時候趕不上了，就在博理大飯店住一晚。好幾次大家一起在系K做期末專題，一邊趕死線一邊期待著231工作站能不能再當機一下，這樣deadline就可以延期了，然後一路做到隔天早上再去吃瑞安，我想這就是電機系的浪漫。

當然，讀電機系難免也有很多痛苦的時候，大一大二我們被各種必修折磨，像電路學第一次小考平均29分，這讓我人生第一次見識到log調分，明明就只是基本的主被動電路，但按計算機的手速實在不夠快，我到現在都還是很懷疑出題教授到底知不知道我們只有五十分鐘寫那張考卷，而最讓人不能接受的是還有人考80幾分，實在不理解他手的構造。信號則是帶了張大抄卻發現一個都用不到，機統考試時還要被迫先看長篇閱讀測驗，但其實每次看到長篇題目都很開心，因為這一定是葉丙成出的，所以我們一定會寫。

雖然讀了四年，到現在我還是不知道有哪一個領域會同時用到電磁二、電子二跟演算法，也不知道台下還有多少人記得史密斯圖怎麼畫，不過我們還是咬著牙撐過來了。

不幸的是，這四年世界變化的很快，剛入學時因為中美貿易戰與疫情，電機系從大家曾經自嘲夕陽產業，又變成當紅炸子雞，雖然在中南部我們的地位還是比慈濟醫學系還差，公園散步的阿伯還會跟你說念成大比較好。

而大二時我們已經修完計程chatGPT才出現、軟體大裁員，學長姐口中美好的美國夢突然浮現了不確定，現在又有一顆不定時炸彈-川普與他的關稅戰，身為電機人，這些變化越來越快速的科技業似乎是我們必須面對的課題，但也讓我們更懂得珍惜每一次的機會。

而在畢業典禮的最後，我也想藉著這個機會，代表所有畢業生們感謝一路上支持我們追逐夢想的家人，謝謝你們這些年來的付出，也忍受著我們忙於課業，總是很晚回家，有時候可能還把情緒轉嫁給家裡。

也要感謝系上的師長與所有行政職員，為我們負重前行，不僅傳授知識、指導研究，還爭取經費幫我們蓋各種豪華學生空間讓系上感情可以這麼好。雖然我們有時 meeting 前三十分鐘才手忙腳亂地開始做簡報、報得亂七八糟，信寫得不清不楚。前一天熬夜睡過頭作業遲交、檔名寫錯還寄信去盧，但你們依然包容我們、也在必要的時候給我們教訓。

最後，這趟旅程即將畫下句點，記得在最後看看身旁的人一眼，感謝他們這四年的各種協助，謝謝他們借作業、借大抄、carry期末專題、陪你一起夜唱、一起辦活動、一起抱怨必修課。未來大家都要各奔東西，不論留台大的、就業的、出國的、創業的、gap year的，希望大家可以保持聯繫，當各位成為董事長、科學家、中研院院士、教授的時候，又或者斜槓去當歌手都好，請務必記得電機系可愛的同學們，記得到時候有成就了要賞大家一口飯吃、幫忙內推一下。

最後再次祝福全體畢業生，畢業快樂，謝謝大家，我們珍重再見。

撰文：臺大電機之友編輯室

本系於2025年6月20日舉辦許源浴特聘教授榮退餐會，眾多師長、同仁與學生齊聚一堂，大家滿懷敬意與不捨，一同為這位在臺大電機系服務長達48年的學術前輩獻上祝福，見證一場溫馨而深刻的師道傳承。

薪火相傳、榮退不散。

活動由電資學院吳宗霖院長致詞揭開序幕。吳院長讚許許教授是系上的先鋒典範，長年以深厚的學術素養與為人師表的風範，引領後進、啟發同仁，是大家學習與仿效的楷模。電機系李建模主任則盛讚許教授「以佛心為系上無私付出」，不僅長期關心學生與同仁，也常以溫和身影支持系務發展，是系上最穩定、最溫暖的力量。

活動中特別安排贈禮儀式，表達各界對許教授的感念與祝福。吳院長代表電資學院致贈臺大百年紀念茶葉，李建模主任則代表電機系致贈陶瓷水壺，陳耀銘副院長則代表電力組教師合贈機能型外套與帽子。遠在泰國的陳秋麟教授，也由李主任代為轉贈心意。大家齊聲祝福許教授退休後生活愜意，能悠閒喝茶、多與師母一同出遊，展開更加自在舒適的新生活。

活動中最動人的一幕，莫過於「三代同堂」的傳承畫面。許教授特別邀請恩師楊維楨 教授親臨會場，並親手獻上感謝禮，表達數十年來的敬仰與感念。楊老師一路以溫和而堅定的態度提點與鼓勵，是許教授人生旅程中不可或缺的重要引導者。隨後，許教授的大弟子、台科大吳啟瑞教授也分享多年來的師徒情誼，感念許老師不僅在學術上悉心指導，更以身教示範待人處事的態度，成為他今日教學的準則。從楊教授到許教授，再傳承至弟子，這份跨越世代的電機系「三代同堂」，讓在場師生深刻體會到何謂真正的傳承與成就。

接著，許教授感恩大家這些年來的大力協助，讓其能順利的度過在臺大電機系的快樂時光。許教授並以簡報分享自己對身心健康與人生哲理的體會，以「身」與「心」為題，談及飲食、運動與靜坐的重要性，並從唯識哲學出發，分享「心的深層功能」與生命歷程的觀點，祝福大家「永遠保有平靜、安樂的內心與身體，今生乃至未來」，展現其溫厚與豁達的生活態度。此外，許教授還貼心準備有機腰果贈送與會同仁。

在自由分享的環節中，許博文、吳靜雄、貝蘇章、吳瑞北、陳耀銘、陳景然、金藝璘等教授也紛紛分享與許教授共事的點滴，笑語與感動交織，現場氣氛溫馨而真摯。大家一致認為，許教授不只是電力組的核心支柱，更是整個電機系穩定堅實的靠山。

活動最後，全體師生一同合影留念，在輕鬆愉快的氣氛中為這場榮退餐會畫下句點。雖然許教授正式卸下教職，但他長年累積的教學與研究成果、對學生與同仁的影響，以及那份穩定踏實的精神，仍將繼續在臺大電機系延續下去。

三代同堂(左起)：吳啟瑞教授、楊維楨教授、許源浴教授。

師道傳承(左起)：許源浴教授、楊維楨教授、吳啟瑞教授。

研究所貴賓：吳誠文(國科會主委、臺大電機系1981級系友)
文稿彙整：黃語棠(電機之友電子報學生編輯)

研究所貴賓：吳誠文(國科會主委)

吳院長、各位師長、各位我們畢業生的父母親友，還有最重要的─我們即將踏上人生新旅途的所有的畢業生們：

今天我非常榮幸，能夠有機會回到母校。各位在座的畢業生，都是研究所畢業，我們的碩博士畢業生。我相信你們都曾參與過國科會的計畫。身為國科會的主委，我感到非常地榮幸、非常高興，能夠有機會協助各位。

今天，我並不是要來跟各位報告我們國家的科技政策有多偉大的這個願景夢想。今天，我要跟大家來分享的就是一句話而已。這句話，是我在臺大唸書的學生時期，我相當欣賞、崇拜的一位新儒學代表─唐君毅先生，他寫了一本書，書名是《青年與學問》（1974年三民書局出版）。在這本書裡面，他講到一句話，這句話說:「志願開拓人之精神的空間，使學問之進行為可能。」志願，開拓人之精神的空間；精神，是我們的靈魂、是我們的夢想。剛剛院長提到，夢想是我們的願景、是我們對未來的期待。精神的空間不能小小的，精神的空間要越遠大越好；而你的志願，決定了你的精神的空間。

所以，今天你們畢業，是一個新的開始。你有沒有立下你的人生志願？這個是非常重要的。志願，是你未來規劃你的人生旅途一站又一站最重要的基礎。當你的精神的空間定義下來以後，你要做的事情，就是不斷追求學問，所以使學問之進行為可能。如果你沒有志願、如果你一輩子維持在學校所得的知識技能，你不見得可以生存。

大家都知道，今天我們都在談AI多麼恐怖，但是AI今天才剛開始而已。你如果沒有立下一個長遠的志願，使你的學問的進行一輩子都是可能的，那你很可能在步出校門沒有多久，就要面臨被淘汰的命運。

那講到這個「命運」。命運，並不是聽天由命、並不是命中註定。命運，其實是我們每個人、每天的行動或者不行動累積而成。一連串的行動或者不行動所造成的，就是我們的命運。那這個命運，要由誰決定？命運，它的價值，是你自己決定的。

所以我剛剛提到，今天各位要步出校門，你們很幸運地從大學畢業，那個時候你決定要踏出正確的一步，進到研究所來。你進到研究所來，是否感覺已經把自己的價值提升到最高點？還是說，你踏出校門以後，你還有更偉大的計畫，可以再繼續提升你的價值？

今天畢業，你一定會決定「我下一步要怎麼走」。人生有很多的交叉路口，在交叉路口，你要做決定「要往哪條路走？」就像我們搭著火車，一站又一站。到了一站，我們必須決定下一站到哪裡。我們一面走、一面學習。

這一段路、這一段旅程，你要訂下你的目標。而「目標」的價值，在於「需求」跟「不可取代性」。你要完成你的志願，要問自己：「我走這條路，是不是我要的？這條路，有沒有其他更好的路可以取代？」需求與不可取代性，決定它的價值。你走對路了，你有成就感，它的價值顯現出來。就跟你這個人的價值一樣、就跟你做的事情的價值一樣、就跟你開發的東西一樣，價值，存在於需求與不可取代性。

所以今天，我藉由唐君毅先生的這句話勉勵大家：「接下來這一段旅途，要訂下長遠的人生志願，並讓這個志願開拓你的精神的空間。」這個空間有多大，由你自己決定。你要完成的志願，只是未來就安穩待在一家公司、好好過完一輩子、賺一份薪水以成家立業，就這樣子而已嗎？這不是國家對於我們臺大電機系畢業生的期待。

我們政府，我非常地了解，我們投資在各位身上的非常多的經費，是代表所有人民的期待。為什麼納稅人願意把非常寶貴的政府的預算，投資在臺大、投資在臺大電機系？是因為納稅人、全國人民期待投資在你們身上，我們全國會得到更好的發展，社會過得更好、文化更為提升、產業更為先進。

所以，我今天第一要恭喜大家，順利拿到你的碩博士學位；同時也要祝福大家未來有更好的發展。但是，我想要提醒各位的就是：每一位畢業生，你要好好立下你的人生志願，把你的精神空間越擴大越好，努力提升你的人生價值，將來對這個社會產生的貢獻會更大。

我們期望臺大電機系的畢業生，在各行各業都能有最好的表現。不管是在學術領域，還是在電機工程的所有應用領域，或者甚至你做一些跨領域的未來發展，你對這個社會的貢獻、對我們國家水準的提升，都可以產生你最高的價值。

我期待各位能夠把你人生、你的價值不斷往上提升，不要只給自己訂一個很容易實現的低標準。一定要不怕困難，把你碰到的所有的困難、所有的挫折、所有的障礙，都當作你未來要邁向成功的踏腳石。你要一步一步往上爬，爬到你人生最高的巔峰，彰顯你自己的價值。

今天，我代表政府、代表國家、代表我們校友，勉勵各位為臺灣創造出更美好的未來。最後，藉由這個機會，我再次感謝各位願意唸到研究所、碩博士班。對於碩士畢業的同學，我也鼓勵你們，再訂下更高的標準，勇敢繼續前行。你們的價值，可能不是只有你現在訂下這個志願，鼓勵你們再追求更遠大的目標，解決更困難的問題。

臺灣高科技產業的發展及成就，絕不僅止於我們現在所表現出來的能力而已。不只是半導體製造產業的發展，未來的世界是高速運算、量子和科技的創新與整合。同時，與Green Science結合，是未來AI要發展的方向。

這些Grand Challenges等待各位來突破，幫人類社會創造更美好的未來。祝福大家這一輩子能夠發揮得淋漓盡致，每一個人，都能夠成為一個傳奇。謝謝大家！謝謝!

大學部貴賓：米玉傑(台積電執行副總經理暨共同營運長、臺大電機1982級系友)

大學部貴賓：米玉傑(台積電執行副總經理暨共同營運長)

吳院長、李主任、各位老師、各位貴賓、以及各位同學們，大家好！

首先，恭喜各位畢業生！

今天很榮幸能夠回到母校，參加電機系的畢業典禮。見到今天坐在這裡的，是一群充滿潛力且即將開啟嶄新旅程的你們。我相信，無論未來你們是選擇走向學術界、產業界、自己創業，或是其他道路，在台大電機系所接受的訓練和學習到的思維方式，必定會成為你們一輩子受用無窮的資產。

多年以前，我在這裡畢業，隨後前往美國求學並取得博士學位，之後開始我的職業生涯。約30年前我加入台積電，一直到現在。身為電機系的學長，今天我想想藉此機會跟大家分享兩個心得：第一是「選擇與堅持」，第二是「職場上的關鍵能力」，這些都是我自己一路走來的經驗，與體會，希望能對你們未來的發展有所啟發與幫助。

首先是「選擇」。

大學畢業之後，其實人生才正要開始而已，眼前有許多的選擇：要不要念研究所？要不要出國？要找什麼樣的工作？你們一定會面對很多決定。但我想說的是，不要急著做出終生的決定，也不需要急著給自己貼上某個標籤。人生的可能有很多，也不一定要在二十幾歲就一次定案。

以我個人的經驗來說，我剛畢業的時候，因為受到老師的影響，對做純研究非常嚮往。所以我選擇去了AT&T、Bell Labs和IBM Research，完全沒有考慮去應徵當時美國西岸的半導體公司。那幾年我做了很多深度的研究，也學到了很多，但慢慢地我發現，我真正想做的，其實是能夠讓研究成果「落地」，能「做出來」可以改變世界的東西。也因為這樣，我後來選擇回到台灣，加入台積電，走上了一條應用與創新結合的路。這幾年來，我們的RD團隊從開發多項的製程技術，包括最近幾年的7奈米、5奈米、3奈米、以及2奈米等先進技術，協助許多全球客戶的創新產品落地。現在的AI和5G應用，都需要靠半導體技術來實現，這真的是非常有趣的工作！

所以，我想強調的是：選擇固然重要，但不需要急著下定論，更重要的是讓自己保持探索的心態，你會在過程中越來越知道自己想要的是什麼。

而一旦你做出了選擇，接下來要做的就是「堅持」。

你們看到許多在事業上非常有成就的人，包括我們台積電的創辦人張忠謀先生，或是今天大家非常熟悉的輝達創辦人黃仁勳先生，他們的成功都不是一夕之間達成的。他們其實都是先做出了選擇，在選擇以後，堅持在自己的領域中深耕數十年後，才走到你看到他們發光發熱的今天。所以，選擇，是方向；而堅持則是讓你能走到遠方的力量。台積電的創辦人張忠謀博士就是一個最好的例子。三十多年前，他成立了台積電，率先開創了專業積體電路製造服務的創新商業模式，讓台積電成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。

台積電的成功背後，正是張創辦人幾十年來的堅持，不僅成就了台積電的成功，更釋放了全球半導體產業的創新潛力。

希望你們在未來的道路上，也能開放探索做出重要的選擇，並且在選擇之後不懈地堅持，為自己創造出屬於你們的成功故事。

接下來，我想談談在職場上的一些關鍵能力。

這些年來，我在職場上的觀察是，一個人能不能在工作中順利發展，甚至成為一位成功的領導者，有幾個非常關鍵的能力。我今天想跟大家分享三點：

第一，扛責任。
剛進職場的時候，很多人會給自己設限，覺得「這不是我的工作」、「我只負責這一部分」，說我只能做這個、我不負責做那個，結果就把自己的發展框住了。真正能走得遠的人，往往是那些願意「扛下來」的人。當公司交給你一個任務，不管難度多高、條件多差，他都願意全力以赴，承擔所有責任，努力把事情做到並且做到最好。這樣的人，慢慢地會被信任、被看見，並且獲得更多的機會。

第二，敢做決定。
不做決定，往往是最差的選擇。領導者的價值，很多時候不在於他能做多少事情，而是在關鍵時刻能否做出正確的即時決定。而決策能力的提升，來自於兩個字：用功。你需要深入了解問題的本質，熟悉每個細節，甚至願意「追根究柢」。越是認真客觀地掌握資訊，你的決策就會越準確、更有價值。所以千萬不要害怕麻煩，越願意付出努力，你的決策能力就會越來越強。

第三，對人公平。
在職場上，要對你的同事、部屬或團隊保持公平的態度。過去我見過很多人會斤斤計較，短期內或許能佔到一些好處，但是長期來看，這樣的人反而限制了自己的發展，因為很斤斤計較的人其實很難建立良好的合作關係，別人也不會願意配合，導致能做的事情就會越變越少。相反地，如果你能展現氣度，公平對待每個人，大家會更願意跟你合作，才能夠一起把事情越做越大、越做越好。古人說「宰相肚裡能撐船」，這句話，放在職場也是同樣適用。   

希望剛剛講的以上三點能幫助你們在未來的職場中發展更長更遠。

在此，我想再次恭喜各位畢業生，今天的你們站在這裡，已經完成了一段重要的學習旅程，具備了非常堅實的學術能力與思考方式。同時，人生的下一個篇章也即將展開。我今天與大家分享了「選擇與堅持」以及「職場上的關鍵能力」，這些都是我一路走來的經驗與心得。我希望這些分享能夠為你們的未來帶來一些啟發。

最後，祝福各位畢業生在未來的旅程中能夠展翅高飛、追求自己的理想，並且創造屬於你們的精彩故事。也期待未來的某一天，能在世界的某個角落再次與你們相遇。

謝謝大家！

撰文：臺大電機之友編輯室

國立臺灣大學電機資訊學院電機學群於2025年6月8日(星期日)，在臺大綜合體育館一樓舉行113學年度畢業典禮。典禮分為大學部與研究所兩場，。來自學士班、碩士班及博士班的畢業生與親友、師長及貴賓齊聚一堂，在溫馨隆重的氛圍中，共同見證學子人生的重要里程碑。

大學部典禮

大學部畢業生於13:00貴賓及師長進場後，典禮正式開始。首先，由院長吳宗霖致辭，祝福畢業生前程似錦。隨後，台積電執行副總經理暨共同營運長米玉傑先生致詞，分享職場經驗與人生勉勵。電機系李建模主任也向學子表達祝賀。大學部畢業生代表李冠儀同學發表感謝辭，回顧四年的學習歷程，感謝師長及家人的支持。

隨後，畢業生依序領取畢業證書，完成撥穗儀式。典禮尾聲，畢業生行謝師禮、大合照，並在歡笑與掌聲中丟起畢業帽，留下美好回憶。

研究所典禮

研究所場次於15:30準時開始。在吳宗霖院長致詞之後，貴賓吳誠文(國科會主委)勉勵畢業生要訂下長遠的人生志願，並讓這個志願開拓你的精神的空間。電子所江介宏所長依序致辭，勉勵畢業生追求卓越。電子所畢業生代表楊仲萱同學發表感謝辭，表達對師長與同窗的謝意。

博士班與碩士班畢業生代表依序領取畢業證書並完成撥穗，隨後全體碩士班畢業生完成撥穗與謝師禮。畢業生們在滿堂掌聲中丟起畢業帽，典禮在歡樂氣氛中圓滿落幕。

本屆畢業典禮不僅象徵學子人生的新起點，也展現臺大電機學群一貫的凝聚力與傳承精神。對於即將展開人生下一段旅程的學子而言，這場典禮無疑留下了難忘的回憶與溫暖的祝福。

資訊彙整：吳謹如(臺大電機系辦)

繁星推薦

依教育部「大學繁星推薦招生規定」，學生於同一所高中念滿三年並應屆畢業的學生。只要在校成績排名達到規定的標準，就能由學校推薦，參加入學考試，再依志願申請大學。本系為繁星第二類學群，參採在校學業成績排名百分比與學科能力測驗，學科能力測驗科目包含：國文、英文、數學A、自然。此入學管道於10月報名學科能力測驗，隔年1月考試，3月由推薦學校向甄選委員會報名。

申請入學(含希望組)

依教育部「大學申請入學招生規定」，應屆與已畢業的高中生，或具備同等學力的人，都可以參加入學考試，並依自己的志願申請大學與科系。大學會根據學測成績、書面資料與筆試或面試表現來決定錄取與否。本系第一階段參採學科能力測驗成績，科目包含：英文、數學A、自然，篩選倍率2.5倍，佔總成績20%；第二階段則有書面審查、數學與物理筆試，書面審查佔總成績50%，兩科筆試各佔總成績15%。此入學管道於10月報名學科能力測驗，隔年1月考試，3月第一階段報名與篩選，5月第二階段報名與指定項目甄試，6月選委員會公告統一分發結果。本校另增設希望組，本系屬希望組戊組，由工學院與電資學院一同審查，第一階段同樣參採學科能力測驗成績，科目則有四科，包含：國文、英文、數學A、自然，佔總成績45%，第二階段資料審查，則佔總成績55%。

分發入學

該學年度考生不具有其他招生管道錄取資格，且具有相關資格者，經學力證明文件審查通過後，得參加登記分發志願經分發進入大學就讀。分發入學本系共採計四科，學科能力測驗：英文科，分科測驗：數學甲、物理、化學，加權皆為1倍。此入學管道於6月報名分科測驗，7月考試與登記分發，本系招生名額47名，含普通生與原住民學生。

身心障礙

教育部依「特殊教育法」與「身心障礙學生升學輔導辦法」舉辦「身心障礙學生升學大專校院甄試」。此入學管道於11月開始報名，3月甄試，5月填選志願與分發，本系近年招生名額：自閉症生1名、肢體障礙生1名。

希望入學

本校依教育部制定之「大學校院弱勢學生學習輔導補助計畫」，針對來自弱勢家庭的學生設立「臺大希望計畫」。其中「希望入學計畫」，期能藉由高中學校校長及教師們近距離地觀察推薦適合的學生，提供入學本校的機會。申請時程與招生名額依教務處當年度公告，本系近年錄取人數：114學年度4名、113學年度3名、112學年度2名、111學年度3名。

僑生

本校僑生入學共有兩種管道：海外高中推薦入學與海外聯合招生。

海外高中推薦入學是國立臺灣大學系統（國立臺灣大學、國立師範大學、國立臺灣科技大學）的學士班僑港澳生單獨招生管道。由高中學校於推薦系統中推薦適合就讀本校系統之申請生，名額不限。申請時程與招生名額皆依本校國際事務處該年度公告為準。

海外聯合招生事宜由「海外聯合招生委員會」辦理，海外聯合招生之招生學校、系組及名額皆以教育部核定及該會公告所列者為準。各梯次配置之校系名額，則依該會常務委員會議決議訂定。申請時程與招生名額皆依海外聯合招生委員會當年度公告為準，本系近年公告之名額為13位。

派外子女

依教育部「政府派赴國外工作人員子女返國入學辦法」，學生得申請入學本系，並依辦法報請教育部辦理。

保送推薦

依教育部「參加國際數理學科奧林匹亞競賽及國際科學展覽成績優良學生升學優待辦法」，學生得申請保送或推薦入學本系，並依辦法報請教育部辦理。

以上資訊皆由近年度入學資訊彙整，實際時程與名額皆以當年度公告為準。

撰文：吳肇欣(電子所所長)

同心協力，邁向燦爛未來。

承蒙師長和同仁的信任，能有機會承擔未來的責任，心中既感榮幸，也有些許的壓力。電子所一路走來，在歷任所長與全體師生的努力下，已經有很好的基礎和亮眼的表現。對我來說，未來的工作不只是延續，更需要在穩固基礎上開拓新的方向，讓電子所能在快速變化的科技環境中繼續保持領先。

研究是電子所的核心，也是我們最重要的競爭力。我希望能營造一個鼓勵交流與合作的氛圍，不論是所內各組之間，或是與校內外不同領域的團隊，都能有更多對話和共同發展的機會。過去我們在 ISSCC、IEDM 等國際會議上已累積深厚成果，未來我更期待同仁和學生能挑戰前瞻議題，開創新的研究領域，展現電子所的高度。

人才培育是我特別關注的一環。這幾年博士班生源下降的現象，對長期研究能量確實是一個隱憂。我希望能和大家一起重新思考招生策略，讓學生更清楚博士訓練的價值與前景，也要讓大學部、碩士班的同學感受到電子所在研究資源和學習氛圍上的吸引力。同時，對於新進教師和年輕教授，我會盡力提供支持。自己走過那段過程，深知初期要同時兼顧研究、教學與計畫申請的挑戰，因此更希望能建立互助制度，讓年輕老師不必孤軍奮戰，可以專注在累積能量與逐步開展研究方向。

國際化方面，我認為這是電子所未來不可或缺的方向。除了積極邀請國際學者來訪，也希望更多老師和學生能出國交流、參與跨國計畫，把最新的技術與觀點帶回來。我深信，唯有和世界最前沿的團隊持續對話，才能維持我們在全球科技發展中的競爭力。

在行政和資源上，我清楚這些往往不是最光鮮亮麗的工作，但卻直接影響所內的發展。經費與空間長期是兩大挑戰，未來我會盡力爭取外部計畫與產學合作，並優先改善共同實驗室與研究設施，讓師生能專心在研究和教學上。我也希望建立更暢通的溝通平台，透過定期的座談或餐聚，直接聽見大家的聲音，讓所辦能快速回應需求。

總結來說，我對未來工作的期待可以歸納為三點：第一，穩固並延續我們既有的優勢；第二，勇於回應新挑戰，積極推動跨域與國際合作；第三，營造一個支持與互助的環境，讓學生和老師都能在這裡找到歸屬感與成長動力。我相信，只要大家能同心協力，就一定能讓電子所繼續邁向更燦爛的未來。

* 吳肇欣，本校電機系2002年畢業，美國伊利諾大學香檳分校博士，現任電子所所長及電機系教授。

撰文：蔡睿哲(光電所所長)

光電所交接與傳承：吳育任所長、吳宗霖院長、蔡睿哲所長

自2005年回到母校/母系任教，今年剛好滿20年。很榮幸能擔任光電所所長，這要謝謝同仁們對我的信賴。在這裡我想表達的，還是對同仁們的感謝之意。感謝歷任所長努力所奠定的基礎，特別是交棒給我的育任所長。感謝教師同仁們願意持續協助所上的各項事務，沒有你們的幫忙，所務是無法順利推動的。也感謝所辦公室同仁們勞心勞力；所長每三年或六年就換一位，但各位一直都在崗位上，我真心覺得你們才是光電所的基石。另外，日後部分業務必然會需要電資學院、電機系與院內各系所的幫忙，在此預先向各位長官及同仁們致謝。

未來三年，我期許自己能協助所上的幾位新進老師安定下來，同時也繼續招募年輕新血，充實光電所的師資陣容。

* 蔡睿哲，本校電機系1997年畢業，美國加州大學洛杉磯分校博士，現任光電所所長及電機系、光電所教授。

撰文：謝宏昀（電機系主任）

展望未來

首先要感謝電機系各位師長與同仁的肯定與信任，讓我有機會在接下來三年中承擔服務重任。電機系人才濟濟，群英薈萃，不敢夸言要帶領大家開創新局，但期許自己能作為穩定前推的車頭，持續推進臺大電機系作為國際一流理工系所的地位。

理念願景

臺大電機系的教育願景是：「致力人本教育，永續卓越學術；科技領航臺灣，創新立足國際」。本系作為臺灣電資領域學系的龍頭，吸引最優秀的人才，肩負著培育未來科技領袖與推動技術創新的關鍵角色。創系八十年來，臺大電機已在學術創新與產業發展留下深遠影響與貢獻。展望未來，期許能在既有基礎上踏實前進，透過更密切的對內與對外交流，凝聚師生與系友的參與感、歸屬感與榮譽感，展現臺大電機不可取代的群體力量。以下進一步說明對未來系務發展的想法：

一、以人為本

未來希望電機系能持續成為「一流人才匯聚、並能樂在其中學習及教學研究」的環境，讓師生都能充分發揮所長並能多元合作。在教師交流上，除定期進行系務討論以凝聚共識外，也將規劃更多元的交流活動，包括邀請退休教師與系友分享經驗，讓大家在忙碌的研究與教學工作之餘，仍能持續關心並參與系務。而在師生互動上，未來希望進一步強化導師制，讓不同階段的學生都能獲得相應的協助，包括低年級學生的生活適應與課業規劃，以及高年級學生的志趣探索與生涯規劃。除了傳統導師制，將參考國內外成功經驗，探索彈性安排、雙導師或群組導師等模式，希望建立具有本系特色的導師制度，讓師長成為學生成長道路上的重要引導者。

二、卓越學術

本系高年級學生有相當高的比例選修專題研究，這些訓練讓學生能提早接觸研究方法並培養正確研究態度，對於各教師在養成研究團隊有相當正面的意義。然而，部分學生參與專題研究時設定的目標缺乏企圖心或達成決心，難以將參與專題研究的經歷轉化成具體成果。未來希望能讓學生有一個相對可及的目標努力，於畢業前獲致可被公開認可的成果，豐富履歷的厚度與競爭力。一個規劃中的作法是徵選臺大電機系年度論文集，論文內容除了可呈現專題研究的成果外，也可包含修課過程中產出有學術價值的報告；若資源允許，未來也預計在精專獎的基礎上舉辦畢業成果展。這個過程希望讓學生有持續進步的充實感與成就感，激發本系大學部學生的研究能量，並促進本系師生與系友的交流。

三、領航臺灣

本系為國內電資領域的學術龍頭，而本系系友的優秀表現也對臺灣產業發展貢獻卓著。電機系不僅追求學術卓越，也應該促進產業發展，若能善用臺灣電資通產業在國際競爭的優勢，更有機會創造獨步全球的學術成果。適逢本系系友會於今年成立，未來希望能深化師生與系友間的連結，讓師生的研究能量成為產業升級創新的源頭，也讓系友會能成為本系系務發展的堅實後盾。由於學校資源有限，難以充分支應館舍修繕與創新需求，因此更需系友的支持。希望未來能與系友會建立良好的關係，使電機系與系友的發展能互利雙贏，共榮共享。

四、立足國際

要持續提升國際排名，除了卓越的學術研究表現，也須面對國際化的挑戰與機會，包括：擴大招收外籍生、聘任外籍教師、強化雙語教學或設置全英語學程等。在這些方面，歷屆主任已奠定良好的基礎，未來希望能進一步優化本系英文網頁的內容，推動系務與規章雙語化，以營造自然友善的國際化環境；並透過諮議會議、學群會議、系所務發展會議等平臺凝聚共識，在大家的支持下，攜手推動臺大電機邁向更全面的國際化。

穩健前行

除了上述四個方向外，未來也將延續推動館舍空間的優化、活化與再分配，資通與資安軟硬體平台的更新與建置，以及課程改革與創新等。其中在課程改革上，希望能深化cornerstone課程與必修課的連結，並擴大課程規模。在keystone課程上，近年來陸續有必修電工實驗課程進行改革並獲致成效，未來希望能與授課教師合作推動創新，並結合產學合作資源，引入符合時代需求的課程模組。同時，也將規劃更多capstone總整課程或引入畢業專題，培養學生軟硬兼備的整合實作能力。

以上想法或有未盡周全之處，懇請各位先進不吝指教。未來將以多聽、多溝通、多協調的態度，匯聚全體師生與系友的智慧，大家共同努力，必可持續提升臺大電機系作為國際一流理工系所的地位。

穩健前行

* 謝宏昀，本校電機系1994年畢業，美國喬治亞理工學院博士，現任電機系系主任及電機系、電信所教授。

撰文：臺大電機之友編輯室

臺大電機學群於114年8月1日（星期五）上午，在博理館201會議室舉行電機系、光電所及電子所主管交接典禮。現場齊聚師長與同仁，三位卸任主管將棒子交到新任手中，象徵責任的傳承，也為新學期揭開序幕。

系所主管交接典禮

三位新任主管(左起)：電子所-吳肇欣所長、電機系-謝宏昀主任、光電所-蔡睿哲所長。

典禮由電資學院吳宗霖院長主持監交。吳院長首先致詞感謝卸任主管任內的付出，也鼓勵新任主管發揮所長、持續帶領團隊成長，並打趣說：「三年下來，系所主管的頭髮真的白了不少！」這句話點燃現場笑點，也讓大家對「主管的責任與壓力」感同身受。

在電機系的交接中，李建模主任將職務交給謝宏昀主任。李主任回顧任內工作，感謝師長與行政團隊的支持，也祝福系務順利延續；謝主任則表示，將秉持務實精神，傾聽師生需求，成為學生的依靠，也要加強與系友連結，帶領系上穩健前行。

光電所交接時，吳育任所長談到團隊合作的重要性，還幽默分享：「今天早上起床，就覺得肩膀輕鬆了許多，不再那麼沉重。」引來全場會心笑聲。蔡睿哲所長接棒時，感謝前輩打下的基礎，並期許持續深化研究能量與學生培育。

電子所交接由江介宏所長交給吳肇欣所長。江所長分享任期中的挑戰與收穫，吳所長則表示會延續所上優良傳統，同時融入新思維與創意。

典禮中還有一段趣味小插曲：謝主任致贈給連豊力、李峻霣、陳和麟三位副主任的卸任紀念品，是限量版的「臺大電機打工仔」帽T，幽默的設計立刻引發全場熱烈反應，讓莊重的典禮增添幾分輕鬆歡樂。

交接儀式在合影與餐敘中圓滿落幕。師長與同仁在輕鬆氛圍中交流分享，象徵交接不僅是職務的交棒，更是一份責任與理念的延續。隨著新學期展開，期待三位新任主管帶領臺大電機學群持續邁向創新與卓越。

電機系主管交接(左起)：李建模主任、吳宗霖院長、謝宏昀主任。

光電所主管交接(左起)：吳育任所長、吳宗霖院長、蔡睿哲所長。

電子所主管交接(左起)：江介宏所長、吳宗霖院長、吳肇欣所長。

致贈卸任副主任：台大電機打工仔帽T