敲響未來鐘聲:堅守核心價值、披荊斬棘 (卓桐華董事長)

貴賓:卓桐華董事長(英業達)

紀錄:黃語棠(電機之友電子報學生編輯)

院長、主任、各位老師、各位畢業班的同學,還有家長們,大家午安。

我是1978年畢業的學長,50年前進入臺大的大門,加入電機系,開啟了一段精彩的50年。我想,我這一屆的同學很幸運,有人說:風起的時候,連豬都能飛起來,我們就是一群飛起來的豬。

剛才院長介紹了許多出色的校友,今天午餐時我與院長交流時也提到:「我們臺大電機系的畢業生,要找一位傑出的校友並不難,找一位不傑出的校友卻很難。」

恭喜各位,今天從臺大電機系畢業了。從現在開始,你們的未來將如同我一樣,擁有至少50年以上的精彩歲月。

我進到臺大時,對幾件事留下了深刻印象:一個是傅鐘、傅園,還有一個是醉月湖。幾天前,我們班的同學在Line群組討論傅鐘敲究竟敲了幾響?我稍微查了一下資料。陳校長之前也進行了一些調查,他在一篇文章中提到,傅鐘最初一天敲了55響。那麼現在傅鐘敲多少下呢?大家上課時是否曾經數過?現在傅鐘是電子敲響,敲21下。

傅鐘背後有一段故事,當年我們尊敬的傅斯年副校長曾說過「每天留下3小時思考」。然而,我有另一種理解。當我在臺大電機系就讀時,傅鐘是敲22響,而不是今天的21響。大家知道,21響是給元首的禮炮。自從台灣首次民選總統上任以來,所有五位總統都是臺大畢業的,這21響是為他們而敲的。

為什麼會有22響這一回事呢?我們那個年代,基本上是一個浪漫的時代。我們不會想到要留下三小時來思考,而是想到晚上10點,一位漂亮的女生在傅鐘下等待她的臺大電機系男友。這是一個極具浪漫色彩的故事,也說明了臺大不僅是一所偉大的學府,臺大也是一所浪漫的學校。但浪漫不僅是風花雪月,我記得施明德對浪漫的定義:「浪漫,就是以有限的資源,追求無限的理想的這種情懷。」這種能力只有我們臺大電機系的人才能做到。過去50年,我們臺大電機系的畢業生也證明了這一點。

大家都知道,林百里是台灣首富,也是我們臺大電機系的系友。我想和大家分享兩位我比較親近、也尊敬的學長,一位當然是林百里董事長,另一位是我們以前英業達公司的溫世仁副董事長。

林百里學長成為台灣首富後,許多雜誌記者訪問他時問到:「林董事長,您認為自己是什麼?」林百里學長回答道:「我只是一位工程師,一位比較聰明的工程師。」這正是我們臺大電機系的畢業生應該追求的目標。而溫世仁副董事長在英業達公司時,對我們幾位臺大電機系畢業的學弟說過:「我希望你們成為領袖,成為一位leader。」這二句話,我一直放在心上。

溫世仁寫了兩本書《前途》和《領袖》,大家有空可以看看。

《前途》裡談到如何成為優秀的工程師,他提到幾個關鍵字:「德才能拼群」。德,即四維八德;才,是指必須具備一定的能力,也就是我們在學校學習的東西;能,是指解決問題的能力;拼,是要努力工作。最後一個很重要的事情,就是群,是指要與他人合作,特別是對工程師而言,只有與他人合作才能完成應該完成的工作,這是成為一個工程師的必要條件。

此外,他還談到領袖應該擁有的「三心五德」。先談五德,即智、信、仁、勇、義。這些在兵書中有詳細的論述,大家可以查閱。而談到三心,指的是寬廣的心、無私的心和全投的心。

首先是寬廣的心,這是指必須擁有非常開闊的心胸。他講了一個故事,建議大家有機會可以去看看,這是關於所羅門王尋找智慧的故事。這故事告訴我們,必須擁有寬廣的心胸,而不是狹隘的心態,這樣才能做出偉大的事業。

其次是無私的心,溫世仁副董事長在書中提到,這是指要將團體的利益置於個人的利益和情緒之上。他特別強調情緒管理的重要性,當各位日後進入公司工作時,你的情緒不能蓋過公司的利益,這就是無私的心。

最後是全投的心,他分享了一個故事,講的是日本日蓮宗的教主。當他上任教主之時,交代妻子為他舉辦一個告別儀式,仿佛他已經離世一般,這顯示了他全心投入的態度。

另外,我還想和各位畢業生分享一件重要的事情,當你們出外工作時,必須要擁有一個core value,也就是你的內心深處要有核心價值。比如,對我而言,有三個核心價值:首先,我是一位工程師;其次,我是一位社會主義者;最後,我是一位佛教徒。當然,在座的各位不必是佛教徒,但你必須擁有一個中心思想,以支撐你能披荊斬棘,變成一個無所畏懼的人。

今天,我大致與大家分享這些心得。畢業後過一兩年,你們可能也會步入婚姻的殿堂。我記得,當我兒子和女兒結婚時,我告訴他們一句話,現在也同樣送給在座的各位同學:積善之家,必有餘慶。善,是社會和諧最重要的元素之一。

謝謝各位。