選擇正確的路—研究所與職涯發展
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主講人:台積電李文欽經理、魏烈恒經理
時節入秋，新學期新氣象，校園內，有人滿心雀躍地認識新環境，有人正停佇在抉擇的十字路口，思索下一階段新的人生方向。研究所申請入學橫在眼前，應屆大四學生馬上要決定研究所組別，除了各所舉辦的「招生說明會」之外，本系為幫助學生瞭解電機學群不同領域未來職涯的發展，特與大四同學座談，提供同學另一個諮詢的窗口，也幫助同學從長遠的角度，來思考自己的未來選擇。
此次座談的主題為「選擇正確的路—研究所與職涯發展」，主講人為台積科技委員李文欽專案研發經理，與台積電校園關係專案經理
雖然本系學生已大略認識各組研究領域，學長姊亦傳承了學習的經驗與心得，但對於未來進入產業界的發展，多處於懵懂未知的混沌狀態。為建立較具體的概念，李經理特地以IC產業為例，簡單介紹產業歷史沿革，以及目前整個產業從理論、研發、設計、製造、應用，最後變成生活周遭科技產品的過程。接著對同學提出一個問題：「在這整個過程中，你，想站在那個位置？什麼原因讓你選擇這個位置？」
對於同學的懵懂與猶豫的零星回答，兩位講者都略顯憂心，也希望能以自己的經驗，提供一些思考的方向。首先，如何決定研究所組別？兩位講者一致地說：「先弄清楚然後傾聽自己的心。」任何學長姊的經驗談、教授們的建議、父母的期望，甚至媒體天花亂墜的報導，都不能取代自己的興趣與喜好。每個人有自己的人生際遇與獨特天分，沒有人可以複製另一個人的人生。興趣會指引自己，找到最適合的角色與定位。
同學隨即提出了一個問題：「我們都知道興趣很重要，但經濟面的現實問題也很重要，心裡總是會恐懼，若自己選擇的組別產業，未來不再是主流，該如何面對？」針對這個問題，李經理鼓勵同學不要害怕未來產業更迭起落，因為未來原本就是不可預測亦無法掌握的。因此，同學不妨把關注的焦點轉回到自身，時時刻刻省問，自己的興趣、想像力、創造力、研究能量…等，是否可以源源不絕地持續？如果答案是肯定的，那麼不論潮流如何波動，產業如何興替更迭，必定能找到自己的一片天地，開創自己的事業並展現自我價值。
另外，同學也提出了一些關於就職的問題：「常常聽學長姊說，研究所念什麼跟未來就職，未必有直接關係，那選組真的有這麼重要嗎？」魏經理的回應則是：「求學就讀的科系確實未必與未來就業有絕對關係，但這不代表選組的重要性可以被忽略，畢竟同學傾向於首先在所學相關的產業中尋找第一份工作，而業界也傾向於先注意到相關系所的履歷表。」當然，科技人才廣為各行業所需要，因此同樣系所組別的畢業生，最後分別進入不同產業發展，也時有所聞。於是同學們要了解，研究所的學習已進入更具學術性質的研究，必需付出大量的心力，才能有所成就。因此，學術上的追求不只是一種享受，同時也是一場嚴格的磨練，若沒有堅決的恆心、毅力，以及不絕的熱情，最後將淪為生命痛苦的消磨，而無法提升自我的能量。
至於各產業如何選擇跨領域的人才，兩位講者一致認為：「（對該產業的）基本概念是絕對必備的。」以台積電為例，每個部門需要的專業各不相同，因此不同背景的人才都可能是台積電網羅的對象，但是這些員工，都必需對於IC設計與製造有清楚的概念，認識IC產業的每一個環節。藉著這一席話，也幫同學建立一個概念：健全的公司絕對不會在員工訓練上偷工減料，員工若能具備整體概念，再透過員工教育訓練，將細節一一充實，就能快速進入工作狀況，達到事半功倍的效果。
接著，同學繼續發問：「企業在聘僱的時候，如何看待碩士生與博士生？中間的差別在何處？」李經理認為：「學歷並不完全反應能力，只是篩選的參考。」以RD工程師而言，企業的焦點在於求職者是否具備解決問題的獨立性與協調性，以及研究開發潛能。而這些特性，都未必與學歷有絕對的關係。
最後，同學提出一個大家都相當好奇但是卻不好意思開口的問題：「進入科技大廠真的是『燒肝』嗎？工作與健康生活如何兼顧？」惹得在座哄堂大笑。兩位講者則回答：「每個人都有機會創造成功的事業與健康的生活雙贏！」工作與生活，是人生最重要的兩種課題，必需以嚴肅的態度面對。工作時全力衝刺，追求成就感，那是一種帶著壓力卻又蓬勃充盈的狀態；生活則是以自己最舒適的步伐，悠閒的放空自己的身心，將健康調整到最佳狀態。兩者之間分界的拿捏，可由自己掌握，取得平衡，讓努力的付出展現價值，為人生的色彩留下一道彩虹。
在熱烈的討論聲中，座談漸進尾聲，眾人似仍欲罷不能、言猶未盡。短短的兩個小時之中，雖不足以訴盡職涯學問，至少已明確地指出抉擇之際最核心的考量指標，相信對於參與本次座談的大四同學，必定有撥雲見日的正面效果，讓同學認真審視自己的興趣與專長，享受知識，享受事業，享受人生。
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