楊鈺昭、陳柏瑞
時 間：108年11月27日(三)下午3:30-5:20
地 點：國立台灣大學博理館101演講廳
主講人：Arrow Electronics艾睿電子
亞太區銷售副總裁 梁淑琴
講 題：精彩的旅程 Wonderful Journey
主持人：吳忠幟教授
Arrow Electronics艾睿電子亞太區銷售副總裁、本系1986級畢業校友梁淑琴，於108年11月27日(三)代表Arrow Electronics與台大電機系簽署合作備忘錄，在鼓勵創新、培育產業未來人才等多個面向進行合作；當天梁副總裁隨後於電機系大學部進行專題演講，以學姊與副總裁的身分與大三、大四的學弟妹們交流，當天有超過150位同學以及多位老師參與聆聽，演講完後獲得同學熱烈踴躍提問。當天演講的內容主要包含四大主題 – 個人經驗分享、艾睿電子簡介、科技趨勢、以及艾睿的台灣大學計畫。
首先，梁副總裁以一張30幾年前的學號照片作為她從大學到現在經驗談的引子，聊起大學時光，梁副總表示那是一段青蔥歲月，在因緣際會下她通過了僑生考試考上台大電機，大學四年與同學參與種種的活動，現在回想起所有在台大的回憶都是開心的；也建議台下的學弟妹們於學業玩樂之餘要積極參與、投入工作機會提早與社會聯繫，像是暑期實習、當志工，因為同學總有一天要離開學校進入社會，早點與社會聯繫能減少畢業後的適應期。
進入職場後，梁副總裁表示她待過AMD、Arrow兩間公司，換過10幾種職位，很多人問她，一直換職位不會覺得每次都要重新適應非常麻煩嗎？但副總覺得應該要正向思考，凡事都有風險，卻也因為這一次又一次勇敢的決定讓她學習到各種技巧，從產品技術到銷售技巧一應俱全，且有機會到各地學習與其他大企業打交道。她以30年前自告奮勇前往中國發展為例子，30年前的中國相較現在危險許多，原本主管極力反對她前往中國，但在自己極力地爭取與本身會講中文的優勢下讓她獲得這個工作，得到了和聯想、華為、中興等大企業還有各大媒體交流的機會，最後成為AMD中國區總經理，這個決定也是造就她成功的起點。
梁副總也告訴同學不只在工作上要正向思考，在生活上也要保持活力、保持對科技的好奇，運動、休息亦是生活中不可或缺的一部分。她舉例說像是一般公司的尾牙多是吃飯、摸彩等一成不變的模式，但為了增加公司的活力，她曾經轉念將尾牙辦在二線城市，設定尾牙的主題，讓全公司去旅遊，收到非常好的效果，使尾牙變成全公司一年一度期待的盛事。最後，副總裁以積極面對改變，接受新挑戰做為個人經驗部分的小結。
接著，梁副總裁開始介紹艾睿電子，一間80年前以賣收音機起家的公司，現在已成為全球Fortune 500排名109名的大公司，艾睿的理念是相信科技可以改變世界，以五年睿進作為口號，付出心力在各個他們覺得對世界有幫助的產品、物流、設計上。艾睿也注重企業的社會責任，例如綠色社區、參與醫療、提供Open Lab資源、支持多個院校多項獎學金，科技人才培育與教育。其中成功的案例有 – 將電子產品回收帶到非洲當地成立電腦學校、贊助MIT Hyperloop 比賽、贊助香港理工大學學生開發參加電動賽車、研發智慧路燈、研發智慧手環，其中最著名的是Sam Car，一台為四肢癱瘓的前賽車手Sam設計的車，以嘴吹氣的壓力當作傳感代替油門，並使用熱感相機偵測駕駛頭部的移動來控制方向，使Sam能重新體驗開車的快樂，可說是科技與醫療結合最成功的人性科技案例之一。
最後，梁副總裁說明艾睿電子與台大電機系的「2P+2C」(People、Place、Competition、Community)大學合作計畫，期望大學計畫的展開可以讓學生可以更快速適應未來的生活，把好的人才與想法帶到產業裡。「2P+2C」計畫將在鼓勵創新、培育未來人才等多個面向進行合作，包含提供同學暑期實習機會與獎學金，提供儀器、模組、材料、與專業人力資源來完善電機系現有的Maker Space創客空間實驗室，贊助支持台大電機系學生發起、全國性年度大型創客活動「創客松」(MakeNTU)競賽，還有針對有志創業的台大電機系師生提供技術與新創社群資源。最後，副總裁提醒同學們，不要只滿足於做專案的心態，要更加正面積極，抱持將專案進化成產品的心態，他們除提供硬體設備之外，將提供人力資源，在技術、宣傳、產品化各方面提供協助。
演講尾聲，梁副總裁以Steve Jobs的名言“Innovation is the ability to see change as an opportunity – not a threat”結尾，強調創意是一種享受而不是折磨，創意可以是一些技術，也可以是精彩的未來，期望這次的演講可以給各位學弟妹帶來精彩的旅程。
Q&A
Q1 : 學姊因為工作常常要在各國之間飛，勢必與母親身分衝突，請問學姊如何維繫自己與家庭的感情？
A1 : 每次回家時間有限，回家後不會去見朋友、逛街，家人才是最重要的，把時間放在家人身上，另外如何與家人相處也是重點，很多人看自己的小孩打點遊戲不讀書，我很幸運沒有這個問題，但假如我小孩今天要去酒吧喝酒，我會叫他要帶錢打taxi回來，完全尊重她的決定，我覺得這件事比較複雜，連我自己都在學習當中，希望同學跟家人相處也是一樣，在家跟媽媽吃飯就不要再看手機了。
Q2 : 面對一個大學生，會希望大學生做過什麼事或具備什麼能力？
A2 : 作為一個公司面試者，我會希望你懂得比你在學校該懂得多，或是有不同的經驗，希望學生在自己比較強的方面多著墨，透過實習讓履歷比較豐富，讓面試者知道怎麼去用你，所幸最近許多公司都有大學生計畫，這會是你一個不錯的機會。
Q3 : 學姊有提到，在大學時不斷嘗試或實習，學姊身為一個高階主管，每天有更多事情要完成，該如何在有限的時間內有效率地完成事情並學到自己該學的事情？
A3 : 我覺得一天真的很短，在不同階段該做的事情不同，像大學要考試，考試就放在優先，但有些事情不能忘，例如休息，很多人現在都兩三點才睡，回頭看看沒有必要，工作大概三分之一，休息三分之一，最後三分之一就有點自由，我不建議排的很滿，可以做靈活的安排，每天有一段自己安排的時間，不然可能因為效率太低而最終什麼都做不好。
Q4 : 想請問學姊工作非常忙碌，忙碌到崩潰的時候如何紓解壓力?
A4 : 崩潰可能會有幾秒鐘，但很快就會正面面對事情，事情都有兩面，如果一直用負面的那面去看就會很崩潰，但換成正面那面去看，就會好很多，例如老闆一直找你麻煩，但其實老闆並沒有時間一直找你麻煩，他沒有那麼閒，不然他不會是你老闆，他是覺得你能用，換個角度會是很好的方式，觀念要改過來，我工作了這麼多年也很少讓我崩潰的事情，因為是個挺有趣的過程。
楊鈺昭，電信所碩士生、陳柏瑞，電子所碩士生。