電信所
教育部為縮短學用落差、培育我國高階研發人才,協助大學提升博士培育學用合一,建立論文研究由大學與產業界共同指導機制,並爭取企業或法人研究經費,特別推出「產學菁英培育方案」。本校電信所配合教育部該政策,設立「電信卓越菁英培育專案」獎學金,期能提升博士培育學用合一,爭取業界共同培育博士務實致用之研發能力。104年度合作企業共有6家:工研院、啟碁科技、華碩電腦、瑞昱半導體、資策會、聯發科技。
本專案為碩、博五年一貫培育產學研發菁英,方案如下:
專案A:碩博士五年研發一貫名額6名,限定電信所碩一生(全職無工作者)申請,獎助學金5年總計250萬元。
專案B:博士四年研發名額4名,限定電信所博一生 (全職無工作者)申請,獎助學金4年總計150萬元。
為鼓勵學生參與電信所「電信卓越菁英培育專案」,向學生說明世界一流電信企業有何前瞻技術挑戰,為何需要博士級人才及如何培養博士級人才,電信所與合作企業共同籌辦6場職涯系列演講(9/21 聯發科技、10/12 啟碁科技、11/2 瑞昱半導體、11/9 華碩電腦、11/23 資策會、12/7 工研院),及10月21日之攬才招生說明會。截至目前舉辦場次,皆有百餘名學生參加,成效良好。
第一場職涯系列演講於9月21日舉辦,由聯發科技邱聰裕經理及廖培凱副理擔任講者,講題為「Applications on Smart Phone and Wearable Devices; Technology & Standardization in 5G Communication」。演講內容主要討論4G以及未來5G的無線行動通訊在現實不同的場景中,對於智慧型手機或是穿戴式裝置能夠產生怎樣的應用。其中4G的部分探討利用WiFi以及MEMS感應器的技術提供室內的定位服務,以往室外的定位技術大多倚靠GNSS(Global Navigation Satellite System)全球衛星導航系統,但其精準度仍待改進,尤其在室內中若想知道更多資訊(包含樓層等),GNSS並無法辦到。因此,近年來希望能夠透過WiFi以及MEMS感應器的輔助來彌補GNSS的不足,有了更精準的室內定位,即能開發衍生出更多其他的服務。另外,隨著未來即將面對可能來臨的IoT世代,用戶數以及流量都會呈現爆炸性的成長,因此下一代5G的通訊標準即是希望能夠提供這樣的QoS(Quality of Service)來同時服務比現今多出數十倍的用戶數。許多國家已開始各自研究各項技術試圖達到5G的通訊標準,而本次演講將焦點放在mmWave的技術,也是未來相當有可能是5G通訊技術的候選人之一。
第二場職涯系列演講10月12日由啟碁科技莊俊雄博士演講,講題為「4G/5G Mobile Comm. from Moore’s and Cooper’s Law (從Moore與Cooper定理看4G/5G行動通信) 」。隨著現代行動裝置的普及,大眾對於行動網路的依賴度增加,幾乎大部份的人都有無線上網優惠方案服務的情況下,意味著行動資料傳輸將會有逐漸爆炸性的成長。因此,許多電信商希望藉由WiFi Offload的技術,期望以大量部署平價的WiFi熱點,提供用戶使用WiFi無線上網,並且透過WiFi與行動網路間自動切換的無縫機制(LAA, LWA),使成功扮演卸載行動網路流量的角色,這項聚合的技術也將慢慢開始延伸到若5G使用新的頻帶時,也能夠繼續被使用。本次演講首先介紹在目前OFDM的物理層中,如何在LTE以及WiFi間成功的轉換,並且透過Copper’s Law與Moores Law來看待下一代的無線通訊技術。
10月21日攬才招生說明會由電信所與工研院、啟碁科技、華碩電腦、瑞昱半導體、資策會、聯發科技等六家參與企業/法人共同舉辦,現場約百位學生參與,會場座無虛席。會中由六家參與企業代表向學生說明企業/法人為何需要博士級高階研究人力,以及參與專案之人才培育方法及實習學習制度,如:企業福利、職涯規劃、升遷機會…等,企業/法人精彩的演說大大提高學程吸引力。
本專案設計優良且成效彰顯,經教育部104年10月29日審查核定通過招生名額10名,從第一年(103年)的5名增加至10名,讓學生對未來就業深具信心。
聯發科技演講會場 Q&A 時
聯發科技邱聰裕經理
聯發科技廖培凱副理
博理館113 教室連線
啟碁科技莊俊雄博士
啟碁科技演講會場
10 月21 日攬才招生說明會海報
10 月21 日攬才招生說明會/吳宗霖所長開場致詞
10 月21 日攬才招生說明會參與企業/法人與學生合影