撰文：吳肇欣(電子所所長)

同心協力，邁向燦爛未來。

承蒙師長和同仁的信任，能有機會承擔未來的責任，心中既感榮幸，也有些許的壓力。電子所一路走來，在歷任所長與全體師生的努力下，已經有很好的基礎和亮眼的表現。對我來說，未來的工作不只是延續，更需要在穩固基礎上開拓新的方向，讓電子所能在快速變化的科技環境中繼續保持領先。

研究是電子所的核心，也是我們最重要的競爭力。我希望能營造一個鼓勵交流與合作的氛圍，不論是所內各組之間，或是與校內外不同領域的團隊，都能有更多對話和共同發展的機會。過去我們在 ISSCC、IEDM 等國際會議上已累積深厚成果，未來我更期待同仁和學生能挑戰前瞻議題，開創新的研究領域，展現電子所的高度。

人才培育是我特別關注的一環。這幾年博士班生源下降的現象，對長期研究能量確實是一個隱憂。我希望能和大家一起重新思考招生策略，讓學生更清楚博士訓練的價值與前景，也要讓大學部、碩士班的同學感受到電子所在研究資源和學習氛圍上的吸引力。同時，對於新進教師和年輕教授，我會盡力提供支持。自己走過那段過程，深知初期要同時兼顧研究、教學與計畫申請的挑戰，因此更希望能建立互助制度，讓年輕老師不必孤軍奮戰，可以專注在累積能量與逐步開展研究方向。

國際化方面，我認為這是電子所未來不可或缺的方向。除了積極邀請國際學者來訪，也希望更多老師和學生能出國交流、參與跨國計畫，把最新的技術與觀點帶回來。我深信，唯有和世界最前沿的團隊持續對話，才能維持我們在全球科技發展中的競爭力。

在行政和資源上，我清楚這些往往不是最光鮮亮麗的工作，但卻直接影響所內的發展。經費與空間長期是兩大挑戰，未來我會盡力爭取外部計畫與產學合作，並優先改善共同實驗室與研究設施，讓師生能專心在研究和教學上。我也希望建立更暢通的溝通平台，透過定期的座談或餐聚，直接聽見大家的聲音，讓所辦能快速回應需求。

總結來說，我對未來工作的期待可以歸納為三點：第一，穩固並延續我們既有的優勢；第二，勇於回應新挑戰，積極推動跨域與國際合作；第三，營造一個支持與互助的環境，讓學生和老師都能在這裡找到歸屬感與成長動力。我相信，只要大家能同心協力，就一定能讓電子所繼續邁向更燦爛的未來。

* 吳肇欣，本校電機系2002年畢業，美國伊利諾大學香檳分校博士，現任電子所所長及電機系教授。