編輯室

時    間：105年5月25日（三）下午3:30-5:20

地    點：臺灣大學博理館101演講廳

主持人：張帆人教授、鄭士康教授

主講人：李維菁作家、陳栢青作家

 █ 前言

一次的暑假讀書心得報告作業和一位國中同學；一場的痛罵從而終於和自己相遇，他們分別因為不同的原因從此踏入了文學的世界，或甚至完成了長久以來想寫出一本小說的夢想。從一位專業的讀者，成為現今的當代作家，他們是這次的來賓陳栢青以及李維菁。

█ 驚奇的當兵經歷

演講一開始，陳栢青便說了一則自己親身經歷非常特別的故事作為暖場。大約在四年前從臺大畢業之後，當了替代役並被派到菲律賓去服役，住在飯店裡過著白天上班晚上回飯店休息的生活。原本興奮得以為是份輕鬆的工作，殊不知那間飯店非常的老舊，相當適合拿來當作拍鬼片的場景。

在剛服役不久，便遇上了菲律賓的一場超級大災難，海燕颱風。那次颱風對當地造成了至少逾上萬人的死亡。一天晚上飯店停電了，睡著睡著一道雷聲驚醒了他，模糊的睜開眼睛，房間一樣的漆黑，空蕩蕩的一片。透過閃電的白光看著房間裡面，剛醒來的視野還相當模糊，但似乎覺得房間裡面有哪裡怪怪的卻又說不上來。突然一道閃電的白光再次打了下來，仔細一看才發現，一張原本睡前還是背對他的椅子，現在竟然正對著他的床，環視著房間裡其他角落，室友的椅子好巧不巧的也正對著他。他非常地確定這三張椅子在睡前原本都還是背對著他的，當下立刻跳起來在最短時間內穿上身邊的軍服，端坐在床上和那三張椅子對看到天亮，直到室友回來。陳栢青笑著說，這大概是他有生以來穿上軍服最快的一次了吧。故事說到這裡，底下聽講的同學們似乎也身歷其境般專注的聽著，似乎因為陳栢青這段細膩的描述，被帶進了當時的情境裡面。

 █ 我想寫的，是用一句話就能點寫出整個故事的小說

當兵完回國之後，有大約半年的時間去了加拿大。有天在多倫多的街上晃著，在一間旅行社的窗前掛著一個招牌上面寫著，歡迎大家一起坐遊覽車到 Halifax 看展，回家後一查展覽的資訊立刻二話不說的跑去報名。那是一個記錄著西元1917年發生在當地的一場大爆炸的遺跡展覽，那一次的災難被稱為是原子彈發明之前，人類歷史上最大的爆炸。在陳栢青的記憶裡面，明朝天啟年間大約端午節前後，北京也發生了一場大爆炸，稱為王恭廠大爆炸。那次的威力經由後人的研究相當於一顆廣島原子彈，但以當時的科技能力，根本不可能會有如此大的爆炸會發生，再加上事件發生後，爆炸範圍附近的屍體都全身赤裸著，這樣怪異的情況，被後來的作家當作發想點寫了小說。有人說是因為外星人來了，有人說是未來的人對過去製造攻擊，眾說紛紜，更為此災難蒙上了一層神秘色彩。同樣的情況發生在 Halifax，陳栢青想當然是迫不及待的想去一探究竟。

到了展覽的博物館中邊看邊走著，心情從原本的驚奇，到後來的恐怖，想像著當時的文明建得相當辛苦，一瞬間卻全部灰飛煙滅，焚毀了整座的城市。走著走著到了一個交叉口的時候，看到了一張椅子，愣了一下，下意識的看了椅子旁的牌子，上面寫著1912年的春天非常的溫暖，椅子後的海報是一艘巨大的郵輪撞上冰山的圖案，鐵達尼號，這時候陳栢青立刻明白1912年的春天非常的溫暖這幾個字是在表達什麼了。當時因為氣候的原因冰山加速熔解，再被洋流帶到了大西洋，鐵達尼號因而撞上了冰山。由於失事地點距離 Halifax 的海港最近，因此立刻派人去救援，所以這場展覽也把這次的災難放了進去。讓陳栢青驚嚇的並不是那張椅子本身，而是旁邊牌子上的那一句話。光憑那短短的一句話，就把鐵達尼號之後可能會發生的災難，災難的原因和將要面臨的一切事情，全部都點寫在這句話裡面了，這是多麼厲害的技巧阿。陳栢青想寫的就是這樣的一本小說，透過這短短的這一句話去開啟這本小說，把故事一切的一切全部濃縮在一句話裡面，也許小說是詮述一個事實但並不需要完整的全部寫出來，他要成為的就是這樣的作家，踏上這樣的寫作之路。

█ 和自己相遇

故事的焦點換到了李維菁身上。剛開始寫小說的時候已經是三十多歲了，是在工作很久之後的事情了，在那之前寫了一些藝術方面的文章、報導或是評論等等，但始終一直覺得不快樂。不知道為什麼不快樂，工作的職務在別人眼裡好像還算不錯，發展的也還算可以，但就是不快樂。對生命有很多很多的不滿意，可是搞不清楚為什麼，不曉得為什麼人生會過的這個樣子，心裡總存在著一個黑洞始終覺得不滿。後來透徹得想著，是骨子裡那股創作的慾望一直無法宣洩，無法得到滿足。

一天，她的朋友同時也是名藝術家吳天章向她說 “聽說妳想寫小說，但一直寫不出來，也沒有在寫對不對。”接著便把她痛罵了一頓。“怎麼到了這個年紀還對自己這麼不負責任。” “如果有一件事情是一直以來長久想做的事情，但卻一直沒有去做，那就是對自己不負責任，妳難道甘願就這樣子嗎？難道寧願就這樣子過完自己的人生嗎？“這時候她才知道自己在年輕時，心裡就懷抱著寫小說的夢，但卻遲遲從來沒有去寫，於是逐漸年老，這樣就不是全部推託給工作太忙的問題了，這就是對自己不負責任。她感到非常羞愧也非常的難過。

就在某一年除夕夜吃完年夜飯回家後，李維菁覺得百般無聊，於是就打開電腦，把她之前沒寫完的小說拿出來寫。那天大約寫了五千多個字，之後的年假也一直在家裡寫，之後一週寫一次，三個月後就大概差不多完成了。好似老天要獎賞一樣，想要獎賞她終於回到正途上了，因此在出書的路上也還蠻順利的，之後出了第二本書，把工作辭掉後，再出了第三本書。

從小李維菁的功課還算不錯，因此要唸到一個還不錯的成績不難，於是這樣反而更容易隱藏心中真正嚮往和真正想要的事情。爸爸媽媽或是多數長輩，他們在評量一個孩子是不是優秀的時候，主要就是靠孩子的成績表現。也因為成績比較好，於是就很習慣的按照別人對妳的期望去做，社會想要的是什麼，家庭想要的是什麼，所謂的精英是什麼，照著那樣的標準去做。自己的一些期待或想法就被一直壓抑在心中，於是就忘記了自己是誰了，一輩子都無法跟自己相遇。跟自己相遇是人生之中非常重要的一件事情，自己是誰，在這裡做什麼，究竟想要的是什麼，儘管現在做的事情和真正想要的有一點距離，但心裡一定要保有高度的自覺知道自己想要的是什麼。

█ 一個專業的作家是從一個專業的讀者開始的

國中時候的某個夏天，陳栢青的老師出了一份作業，要大家從一百本的世界優良讀物，一組認領一本書並且寫出讀書報告。於是栢青便和他的同學選了一本書名很短，看起來應該很好閱讀的書，書名叫做唐吉軻德。想不到拿到書之後，才發現是如此厚厚的一本。想偷懶的他，便決定到書局去尋找介紹世界名著的書，把裡面有介紹到唐吉軻德的部份簡單的看一下，把摘要寫下來，或是去圖書館找討論唐吉軻德的書，拼拼湊湊的把讀書心得給湊出來，好交報告就可以了，但在這過程當中，卻意外的發現一個和唐吉軻德不一樣的版本，叫做 Man of La Mancha，那是一本改編自唐吉軻德的小說，60年代百老匯的歌劇，看完了之後驚呼的覺得唐吉軻德大概是世界上最厲害的一本小說了。這本書對他影響相當深遠，那個暑假他和同學花了非常多的時間去了解究竟唐吉軻德這本書的內容在說什麼。很多時候讀什麼書開始的並無所謂，陳栢青笑著說著，一本書是會找到下一本書的。

問到了李維菁的書單，便提到了在她心中有相當多感情的村上春樹，一位日本的文學大師。她從前便是追隨著村上春樹長大的少女，因為村上春樹的都會性格，讓李維菁覺得看他的書非常享受。村上春樹對於自己在求學生活跟同儕或者跟這個世界也是有點距離的人，這點也讓她感到相當的親切，好像也和自己的某些性格有點類似。李維菁並非是正統文學系出身的，因為大學畢業系所的關係，讓她平常會愛看關於經濟的書或是經濟相關的新聞，卻也因為這點，讓她擁有唸正統文學院出身的作家所沒有的思考訓練，成為一種不一樣的創作養分。

█ 結語

到了會後問答，有同學提問到陳栢青之後會出什麼樣的小說，他回答道，最近正準備出一本比較通俗類型的小說，而這本小說會先在網路上用電子的形式發行，它的特色就是可以讓讀者選擇那個角色之後會做怎樣的發展，會根據選擇來冒出下一章的發展。這樣的做法其實在國外已經行之有年，但在台灣就還是比較少人在做這種互動式的嘗試，因此陳栢青就想趁自己還年輕的時候，多去做一些不一樣的事情。

最後，陳栢青希望聽聽同學們最近一次讀的台灣作家是誰，於是便將麥克風一一的傳下去讓同學們回答。過程當中，有些同學提到了幾位相當棒的小說家，有些也是陳栢青也會看的書，和電機系的同學們並沒有離很遠。也有些同學很不好意思的說著最近一次看的書是大一國文課教的白先勇或是黃春明的文章。即便如此，這也是一個很好的開始，基礎線就畫在這邊，從這裡為原點往前跨出去，跨小步或跨大步也沒有關係，因為在白先勇之後其實還有很多很棒的作家，若是只有停留在這邊是多麼可惜的一件事，就算是看九把刀的書也沒有關係，因為一本書是可以帶領往下一本書邁進的。

編輯室

時    間：105年9月19日（一）下午4:30-5:20

地    點：臺灣大學博理館101演講廳

主持人：電信所吳宗霖所長

主講人：中央研究院莊炳湟院士／美國喬治亞理工學院教授

■ 前言

本學期電信所的第一場演講，邀請到了莊炳湟院士來和研究生們談談關於做學術研究的影響以及挑戰。在研究單位裡面，最重要的就是不停的研究，創造新知解決問題，並且將自己的研究成果發表出去，與社會共享。因此相信這個主題不管是對剛進來的碩一新生們，或是其他碩博士的舊生們，甚至對教授們都息息相關。

■ 什麼是科學論文

科學論文是一種文章，用來闡述一個科學理論或提出一個問題的答案或解決辦法，科學論文的書寫表達必須簡 (concise) 潔 (clear) 有力，符合正當的邏輯性，不可拐彎抹角，也不可拖泥帶水。它是受到相當程度的規範的。

「知識的創造和傳承是科學研究工作者的使命。」莊院士堅定的說著。論文發表，是科學家生涯中的目標之一，也是每位研究人員履歷中不可缺少的一塊。在社會上，我們崇尚創造, 一個科學家所發表的論文，記錄了他/她所創造的知識。我們的社會更尊敬始創者，所以論文發表有它的時效因素，誰先第一個發現解決問題的方法，並以論文或專利的方式公諸於世，社會會給與始創者類似財產的權利。但在知識傳承上更有意義的，是能將自己的研究結果不吝於共享給社會。現在在科技界，開源 (open source) 的觀念與作法逐漸風行，即是將自己的研究立即在一平台上公開，讓其他人的研究工作能夠往前邁進得更快更穩。

■ 寫論文是學術研究的工具之一

莊院士以自身經驗提到科研工作者腦中經常思考，所以應有即時筆記的習慣。有新的想法，可以記錄在一本屬於自己的研究筆記簿裡面，然後逐步評估其學術意義，以判斷其後續的工作及論文潛力。若是想法具有突破性，更可以找幾位研究者在上面簽名，這樣這筆記本就成了具有法律效力的文書，作為是否為第一位發明者的佐證之一。

有些新發現雖會出於偶然的奇想，但更多的學術研究是計劃性累積性的，是由許多小步集結成大步的。而且這些小步子有時會稍顯凌亂，因為計劃中的步驟不見得每個都成功，修正是常見的。寫論文的過程讓研究者得以檢視並重組這些累積的成果，讓整體研究與結果更完善有力，有時甚至激發新構想。

■ 何謂具有科學貢獻的論文

所謂科學貢獻，一般包含比如物理性質或行為模式的發現、數學關係的證明等等，這些都算是具有科學貢獻的題目。指認通常不難，只是貢獻的大小較不易衡量。

莊院士講到了一個虛擬的例子。有一個研究者的研究題目是在探討蟑螂在撞到牆壁後究竟是會向左轉還是向右轉，這個研究者主張，若是能夠知道蟑螂會向哪邊走，就能在其方向上投放蟑螂藥來消滅更多的蟑螂。於是這位研究者觀察溫度、環境、濕度等等對蟑螂前進方向的影響，對每個現象都各發表了一篇論文，數量驚人。但究竟這些能否算是有價值的論文，就要交給大眾去客觀的判斷。蟑螂撞壁後向左或向右很可能沒有固定的行為模式。

莊院士特別強調科研成就和論文的関係，他說論文只是科研工作或科學貢獻的記錄，論文本身不是成就，談成就必須看內容，科學成就不等於論文數量，論文數量也不能決定科學成就。

■ 論文的分類與發表的過程

論文大致上可以分為兩類，一種是會議論文 (Conference Paper)，另一種是期刊論文 (Journal Paper)。兩種的差別在於會議論文較注重其即時性以及針對性，僅會針對一個規模較小的問題去描述或解決，篇幅也有其限制。而期刊論文則較為完整以及成熟，因此期刊論文的保留價值也相較比會議論文來得高。不過歷史上有些重要的想法，是在會議論文中提出的，所以不必對論文分類先有成見。

而該從那種類別的論文去發表也是一門策略。常見的策略之一，是將一些即時性的問題以會議論文方式發表，爭取時效，然後綜合相関結果，將全套理論聯結並脈絡化，再加上新一組決定性的實驗結果，寫成期刊型論文。

一般在送出論文後，會有相關的人去檢視其是否為一篇有效的論文，大致上會去檢查以下這些要素：1. 主要的貢獻 2. 模擬成果 3. 是否能夠引發興趣 4. 是否已有重複的論文 5. 論文是否寫得詳細清楚。這些要素在自己撰寫的時候就要自我檢查，若是沒有符合這些要件，論文就會被退回。

莊院士說，許多科學工作者知道發表論文的重要性，但也經常受退件的困擾。在期刊論文的發表過程中，也須與編輯和審稿者周旋，難免繁瑣。莊院士建議，以不悲不亢的精神積極回應編輯和審稿者，增進瞭解，讓他們的工作簡單化，畢竟幫作者提高論文的品質是他們的責任。

莊院士也對於論文被退回這件事情舉了一些歷史上讓人深思的例子，其中之一就是歐姆定律。歐姆定律 (Ohm’s law) 算是電機系學生第一個會在電學上看到的基本定律，它於西元1827年被發表出來，而在德國物理學家歐姆 (Georg Simon Ohm) 發表這項定律的當時，被很多學術界的研究者批評以及反對。德國教育部長甚至指責這位教授鼓吹異端學說不配教導科學。物理教授Georg Pohl也批評歐姆的著作，說必須遠離這本無可救藥的謬書，這書徹底詆毀大自然的尊嚴。直到1839年，法國物理學家普雷特 (Claude Pouillet) 確定歐姆的實驗結果是正確的，才讓歐姆的研究成果能夠被肯定。因此，投稿的論文被拒絕了也不用太過氣餒，若是對自己的研究相當堅定有信心，相信繼續研究下去一定會有所突破的。

■ 會後提問

演講會後吳宗霖所長提出了一個問題，就是在目前的行政體制下，發表論文有其KPI的門檻在，而KPI多是以數量作為參考標準，也因此會造成教授們有些壓力。大多數的教授都希望自己的研究能夠完美無缺毫無破綻的才想要發表出去，但其代價則是產出的速度會較為緩慢，不管是在台灣或是其他各個國家都有存在這樣的狀況，想了解莊院士對於這樣的問題有什麼樣的看法。

對此，莊院士回應，目前的會議或是期刊論文都有出版商在後面主導，將其當作一個商業模式，並配合著學校使其成為一個管理工具，也因此較不會去注重學術論文的價值而僅在乎論文發表的數量。這樣的評量標準也就是用所謂的 H index 或類似的指標，其用於評估研究人員的學術產出數量與學術產出水平，它的定義是基於研究者的論文數量及其論文被引用的次數所計算的。例如某位研究員他所發表的900篇文章中，有107篇被引用了107次以上，那麼他的H指數就會是107。很明顯的，若是發表的論文數量越多，就越可以拿到高的H指數，甚至有些人用投機取巧的方式去提高分數。但即使H指數很高，卻並不代表論文有所顯著的貢獻。考慮在現在的體制下，莊院士很無奈的表示，還是只能根據H指數這些冰冷的數據作為參考的指標。相當確定的是，在莊院士曾參加過的許多學術大獎的評審當中，是不會只用H指數來評量一位科學家的，因此還是勉勵各位師生能夠以專業的態度去做好每一份工作。

陳德玉

緣由

我的兒子Tony 及媳婦Catherine 早有意願當志工，希望經由基督教團體貢獻他們的專長、幫助需要幫助的人。但是要實現此目標，有很多現實問題要考慮。幾年前，Tony 從AIM (African Inland Mission) 找到肯亞 Kijabe Hospital 當志工的可能性。他們當時認為Catherine 可以經過DWB (Doctors without Borders) 申請，她的專長是婦產科，特別是剖腹生產，這在肯亞可以用得上。但工作上要離開一年，必須取得她們clinic 其他7位partners 的同意，尤其是女醫生必須願意配合（穆士林病人會指定要女醫生)，幸好大家最後都願支持。Tony 方面，他自創的公司己趨穩定，他覺得可以遙控，只要偶爾回美國即可。所以剩下唯一的考慮就是小孩教育問題，小孩一個7歲，一個10歲。當初考慮Kijabe這小村時己知當地有個學校RVA (Rift Valley Academy，是大羅斯福總統創立的。Tony兩年多前曾親自前往考查一趟，發現 一切很好。此機會不可失，立即著手申請，通過之後、去年七月成行。

他們去肯亞之前，先在Atlanta 集訓一週。到肯亞之後，全家又集訓兩週。然後才分發至Kijabe 醫院。Catherine再經一個月intensive language training ( local language is Swahiti, 但大部分人英語都通)，之後才開始正式上班。DWB 有個慣例，他們discourage 家屬在前半年來訪，其實這很有道理，新人須要專注。所以我們等到今年七月底往訪，順便也配合動物大遷移之季節，作一次safari 之旅。

Kijabe 生活情況

生活方面有諸多不便，此村據說有一萬伍千人口，但可能住的太散，而且很多是農民，所以所謂的downtown沒幾家店，就是grocery、伍金行、理髮店及摩托車店。但外國人不少，都是專業人員, 除了醫院醫生之外，就是RVA的老師，以及一個Bible college 及一小規模的孤兒院人員。他們大部份都住同一社區，總共大約稍微超過一百個家庭。醫院約有350張床，RVA 共有學生超過500人，包括小學、中學、高中，是一boarding school。這是Africa最大的missionary children的學校。 平時過日子買點靑菜水果沒問題，但肉店則要到一小時外Nairobi一家比較可靠的店。平常有人去大買、回來大家分，倒也省事。一隻羊大約美金80元，一頭牛400元左右。一般外國家庭都請傭人及園丁，一人工資大約一天10元美金，到處花園整修得不錯（鄰居照片)。DWB 是志工工作，沒有薪水，但每個月有兩仟元stipend，金源來自申請人募款，他們對申請人的專長及募款把關嚴格，捐款沒到位之前，DWB不會批準申請，捐款若超過，餘欵充公。這stipend 足夠維持一般日子開銷。住屋由醫院提供free，但要自行maintain。他們剛到時住公寓，後來有空缺才搬到美式single house。搬入後自己加蓋porch 及一個房間，還整修花園。因為當地木材便宜，工人效益也高，只花了1萬多美金。Kijabe 雖在赤道附近，但天氣很好，我們離開台灣時台北35度，到Kajibe 時15度，聽說整年難得超過28 度，而且濕度低。天氣為什麼這麽好，除了它在海拔2100 公尺山上，必有其他原因，可能與Kijabe  在非洲Rift Valley 山邊上有關。

肯亞一般情況

至於為什麼President Theo Roosevelt 選當地建RVA則不清楚，但肯亞向來是西方世界在非洲的前哨，這與肯亞曾是英國殖民地有關。大部份人都會說英文（有點像Nelson Mandela 的腔調，不知為什麼？），而且信基督教。它經濟發展不錯，除了南非，他們算是非洲最發達的國家。幾十年來，英美一直想以肯亞作為其他非洲國家的Role model，但近來中國在當地影響力大增。當地住有至少二十萬大陸人，大都是建公、鐵路國家企業的員工或是投資原物料的企業員工及家屬。首都Nairobi到處可看到大興土木。據很多當地人說，中國人蓋的工程又快又好又便宜，全球沒有其他國家有中國的兢爭力。我看，西方勢力遲早會被driven “out of Africa” 。 由於經濟不錯，鄰國穆士林激進派一方面看順眼，一方面也想報復肯亞加入非洲聯軍打擊他們，所以曾發生恐攻，襲擊Narobi附近高級shopping mall 及邊境一個大學。我們去Nairobi 之shopping Mall時，進入parking lot車子都要檢查，入mall 之前要先搜身，在內不能拍照。學校也是well fenced, well guarded 。聽起來可怕，其實反而安全。

一般來說，肯亞人溫和、有禮貌。Tony家的女慵人及園丁都是如此，跟他們談天很舒服自在，讓我感到有點像在colonial time。本以為這是我遇到的人特殊，但Tony 及Catherine 都有同感。尤其比起一般非裔美國人，肯亞人怒氣少、較為contended、比較graceful。肯亞國家教育政策是十二年國教全免費，不過鄉下及有些族群普及率可能不高。Catherine 說, 她的有些病人都不太會講英文，而且都是病到嚴重了才來就醫。一般說來，以游牧為生的族群教育程度低，比如馬賽族。幸好他們是少數。Kijabe  雖是鄉下，但看不到hungry kid，每日放學時間，常看到成群學生穿整齊制服。星期天中午，路上滿是從教堂走出的人群，大都衣著整潔甚至華麗。不管如何，他們國家有此雄心不簡單。God bless Kenya!

Kijabe 的HOD

Tony 在當地雖然是輔助的角色，但有一群跟他一樣的HOD (Husbands of Doctors  )，都是professional，平常除了幹自己事外，或幫醫院寫proposals募款，或在RVA 開特別課程，或organize Community events，一起爬山或出遊，日子過得快樂充實。蜀中無大將，Univ of Nairobi 的Biz. School 最近邀請他去講一系列六個小時的課 “Young Entrepreneurship”。這些HOD及家人大都積極及熱情，我們此次去訪也碰上好幾位，甚至受邀去他們家共進晚餐。其中有一位是第二度來Kijabe，醫院也歡迎這種短期半年或一年的醫生，一來馬上可以上任，可以彌補人力缺乏的情形。有一位Vanderbilt Univ. 醫學院醫生教授來此地sabbatical。另一位澳洲家庭己來三年，他的父母每年都來此長居，以肯亞為base，去非洲其他地方或歐洲旅遊。另有一位是National Geographic 的professional photographer. 他們這些家庭共同的一個特點就是溫馨、健談、虔誠。我們感覺好像又回到了美東，想起了那種剛洗過澡、馬上就要到某家晚餐的喜悅感覺。這也使我想起以前在Duke的指導教授。當年畢業時、到他家作客，發現有兩個大約七八歲的東方小孩，後來才知道是他們剛領養的越南孤兒兄弟。教授夫婦當時早己超過五十，好不容易才把自己的小孩養大成人，他們這種精神及愛心令我們夫婦非常感動。教授平常並不特別religious，但若沒有宗教情懷，應該是很難做得到。

結尾

Tony他們本來計劃是住此一年，但服務半年之後，全家感到都可適應，生活雖然有許多不便之處，但過得happy。Catherine 希望一勞永逸，幫助他們建立制度，並訓練當地年輕醫生C－section(剖腹產)手術(這個醫院雖然不大，但是因為AIM的關係，外國醫生多，所以也是個教學醫院），所以想再延一年。Tony 非常贊成，而且也覺得他事業方面一樣進展，甚至有些小好處，因為肯亞與歐洲同一個time zone，對他們拓展歐洲業務較方便，所以決定延到明年七月。對有些人來說這可能是巧合，對他們來說，這是主的calling、主的安排。說實話，我當初聽到他們計劃時，曾擔心安全問題。現在親訪之後，安心不少，也為他們能找到自己的passion、做點有意義的事情感到欣慰。

The Great Rif Valley

Masaimara Game drive (first day of retirement 2016.8.1)

Rift Valley Academy

A Neighbor’s Garden

Local Vegetable Market

Cultivating a new bed for herb plant

Public school pupils

On the new porch

A common scene in Mara

A View of the Academy

Lioness in the sunset

River Crossing

Masai’s kids

Monkeys in the back yard

陳德玉，本系專任教授2003-2016，現為本校名譽教授。

許秉鈞、楊景鈞、劉禹辰

 一、企劃宗旨

人脈一直是電機系學生最引以自豪的資產。我們認為，系上缺乏可以聯繫學長姐與學弟妹的縱向平台，遂使不同屆關係日漸薄弱。因此，我們希望建立一個由系學會常態經營的交流社群，NTUEE+。「plus」代表電機系系友在各行業發光發熱，未來會以「NTUEE+半導體」、「NTUEE+金融」…等標籤安排主題訪談，讓大學部學生看得更遠，了解電機系的多元發展、而不被目前學習內容所侷限。

目前臉書上已有數個由電機系友發起的社群，人數也達到上千個之多。然而，系友多為熱心成立，功能僅止於單純的貼文資訊分享，缺乏組織化的管理。因此，社團乍看非常多、但實際上卻無法達到彼此交流的功能，這是我們覺得非常可惜的一點。

NTUEE+由系學會官方經營，透過舉辦各式線上與線下的活動，例如：蒐集來自不同產業系友的專訪，幫助學生了解目前的產業動態、與系友親身經歷的種種故事。我們希望讓大家在入職場之前，提前和目標產業的前輩建立人脈、也對未來工作有更深入的認識；對於未來尚無方向的同學，也可透過此社群、廣泛吸收各產業的新知，進而訂定未來的職涯方向。

二、目標客群

台大電機系畢業系友。

三、企劃內容

NTUEE+ 是個電機系學生專屬、學長姐共同傳承的臉書社群，實體經營透過訪談的方式、線上經營則由籌備團隊中各個專案小組、定期分享科技新知並帶動討論、邀請學長姐撰寫想法…等，希望結合線上與實體，以維持社群長期運作。

每期的「人物專訪」是NTUEE+的社群焦點。我們的訪問對象包括不同年齡層、不同產業的系友，產業不限於電機相關，例如：教育、金融業、管顧業、醫療…等，都是我們的故事來源。讓學生們能夠看見電機系友多元的發展，並能多多思考自身的未來方向。

此外，我們希望將不同類型的元素融合於專訪，在影片上架的同時，我們會提供該專訪人物所屬的產業資訊、徵才訊息，系上從事相關領域研究的教授……等，幫助同學們掌握產業即時動態。

臉書上已有「台大電機系友園地」等社團，且人數接近2000人。NTUEE+企劃針對於此，差異化有三：NTUEE+由系學會官方管理，且定期產出貼文帶動討論；擁有第一手大學部的活動資訊、帶領系友回味之夜、音樂會等活動；NTUEE+是最完整的電機人脈網，不僅是通訊錄、更是系友的經驗分享平台。為確保此社群能長久運作、並獲得學生的積極參與，以下是未來的工作重點：

1) 提供聯絡資訊

1.1 網站定位是成為各屆系友的通訊錄。系友可以透過畢業年次、經歷、現職、區域、產業…等，查詢系友近況。

1.2 每月三至四則系友訪談，由系學會同學負責編輯並在臉書社團發佈。以人物專訪為主，並配合相關產業資訊、受訪者想對學弟妹說的話、系上動態、徵才資訊或是新聞連結……等內容。

2) 建立交流管道

2.1 臉書社團主是要作為管理員訊息發佈之用，成員亦可在社團內自由互動。

2.2 系友服務信箱與管道：如果系友需要連絡或查詢的服務（與電機系相關），系學會會有專門窗口提供即時有效的協助。

2.3 結合 NTUEE Chain 留學平台、成為 NTUEE+ 網站的子功能「留學交流」，提供大家國外留學的相關資訊。

3) 線上線下活動

3.1 系學會NTUEE+採訪團隊專訪各行各業的畢業學長姊，轉貼至NTUEE+臉書社團。

3.2 請學長回校分享或舉辦座談， 參加者不限在校學生，我們希望歷屆校友也可回校參與，可以參考哪個專訪的關注程度最高以決定邀請的學長，提高活躍度。

3.3系學會將精選活動（e.g. 電機之夜、MakeNTU），邀請歷屆校友蒞臨參加、參觀。

3.4 協助媒合產業與在校同學的工讀或就業機會，讓學長找到好人才、在校同學找到好工作，甚至舉辦履歷、面試工作坊…等。

總召：許秉鈞會長、劉禹辰副學術長、楊景鈞公關長，為本系103級學生。

黃郁珊

一年一度的台大電機週10/17在台大小福前登場，為期五天的活動由電機系大學部同學籌辦，以下分別介紹電機週的主題故事、手機遊戲、宣傳、表演及販賣品項。

‧主題

今年的電機週主題是《pokEEman》，發想自時下最流行的手機app「Pokemon Go」，將pokemon拆解改字成「poke」與「man」，希望賦予POKE這個動作一個象徵意義，即脫離科技冷漠。

故事情節方面，設定新科技「超電磁波脈衝神經傳導技術」問世，能夠將電腦模擬的神經訊號傳入大腦中，進而控制大腦運作。恐怖組織雇用駭客將此技術運用至市面上各種流行的手機app，只要一開啟應用程式，使用者的意識便會進入虛擬世界中，在現實世界則轉為昏迷，只有靠尚未淪陷的人們找到金手指，並學會POKE技術，才能拯救身邊陷入昏迷的人。

由手機遊戲的名字衍生出拒絕手機成癮的概念，希望藉由這樣諷刺性的手法吸引大家的注意，同時正視低頭族氾濫的社會現象。

‧遊戲

往年的電機週除了經營粉絲專頁之外，通常還會架設一個網站，放上故事情節或設計小遊戲，但今年決定採取截然不同的方式–寫手機app。這個發想同樣來自Pokemon Go的定位運用，利用GPS定位搭配自行設計的RPG遊戲，將遊戲關卡設置在台大校總區各處以及週邊商家，再藉由一項項任務指引玩家體驗前述的故事劇情，同時對校園有更多認識。

遊戲的最後會要求玩家拍下心目中的台大最美風景，目的是希望大家在放下手機之後，能重新體會周遭美好的人事物。

整個遊戲是用 React Native去作開發，並且所有故事情節、人物設計、校園地圖繪製及程式編寫都是由系上大學部同學一手包辦，在電機週開始前已成功在Google Play上架，但iOS版本因為商標與Pokemon Go 太過相似，無法順利上架。

‧宣傳

影片：今年拍攝了兩部影片，分別是以〈Turn down for what〉MV作改編的宣傳片和闡述背景故事的主題片。

宣傳道具：以神奇寶貝的頭套以及關乎主題的大手指為重點，故在10/17~10/21那週的中午，常可見到神奇寶貝穿梭在小福人潮中的有趣景象。

工具箱：電機週另一個主打—工具人服務，是以輕鬆詼諧的方式面對大家對電機系的某種偏見，服務內容包括載人、外送、領車以及現場取悅顧客的小遊戲(Ex:表演一個小魔術、讓顧客體驗被告白等)，希望透過這些特別的小巧思，讓人耳目一新，發現原來週還可以這樣玩！

粉絲專頁：透過一張張倒數照為電機週的開幕作暖場，同時可用來發布消息、幫贊助店家作宣傳等。

抽獎：藉由抽大獎吸引群眾，到現場拍照打卡即可得到抽獎資格，而下載遊戲後，會依任務完成度提高中獎機率。

‧表演、食物

電機系一向人才濟濟，因此電機週總能夠帶給觀眾各類型的表演活動，今年的表演包括：Acapella、舞、大合刷、樂團表演，讓電機週五天中午都有精彩的節目可看，也讓大一新鮮人們透過活動與系上同學變得更加熟悉。

而此次活動最主要的收入來源—食物販賣，販售的品項是P卡丘火腿蛋堡、O式手工生起士派、K啦咔嗞煉乳脆司、E大利燻紅奶香薯泥以及調酒。其中P、E和調酒是由大學部同學每天親手製作的。

電機週是大一新鮮人在系上第一個參與籌備的活動，除了對外展現電機系的團結與各方面卓越的實力外，更希望藉由活動讓系內同儕產生更深厚的情感。

黃郁珊，本系大學部學生。

光電所

光電所與南京大學（Nanjing University）物理學院合作舉辦之「2016第九屆兩岸光電科技博士生論壇」於105年10月24日至25日於博理館201會議室舉行。此次由南京大學代表團教師6人（祝世宁教授、吴兴龙教授、王晓勇教授、陈谦主任、张亚辉老師、金晓霞老師）帶領南京大學博士生15人前來本校，與光電所代表團10位博士生進行交流。電資學院陳銘憲院長也蒞臨會場歡迎來訪之嘉賓。

魏安祺助理教授於2004年取得台灣大學藥學系學士後，前往美國喬治城大學取得生物化學碩士學位，於2013年取得約翰·霍普金斯大學生物醫學工程博士學位，之後於約翰·霍普金斯大學醫學院擔任博士後研究員，研究項目包含粒腺體與鈣離子對於心肌功能之影響，藉由探討粒腺體中鈣離子在能量和心肌功能中的調節作用，了解心臟疾病發展過程中的生物能量變化。

魏教授的研究為整合計算模擬與實驗，用系統生物學的角度來了解細胞能量的供應與需求，其方向為：(1) 整合電腦模擬與定量實驗，研發生物醫學系統模型 (2) 闡明代謝相關疾病中線粒體功能的改變及疾病機制 (3) 代謝網路分析。

毛紹綱

 一、組織發展與歷史沿革

臺大電波組肇始於1950年，由曾任四川重慶國際廣播電台台長的馮簡教授成立電波研究室起，率領白光弘、黃鐘洺、馬志欽等教授，從事電離層的觀測及研究工作，以支援軍用及民用短波廣播電台之需求。到了70年代，由於衛星通訊的發展已完全取代電離層在長距離通訊的應用，且計算機開始蓬勃發展，因此，陳俊雄教授率領江衍偉、鄭士康、吳瑞北等教授，開啟一系列變分電磁研究，並發表多篇論文，成為國際先驅。此一方法後來陸續有國外學界與產業投入，發展成著名的商用軟體HFSS，成為分析電磁場論不可缺少的設計工具，也是今日全球電機電子領域能快速發展的關鍵。

80年代起，台灣大力發展高等教育，復因高速與無線通訊科技進展迅速，電波組師資、設備、學生均快速增加。1980年初至2000年初陸續有李學智、江衍偉、鄭士康、吳瑞北、張宏鈞、許博文、瞿大雄、王暉、江簡富、黃天偉、林怡成、莊晴光等教授加入。後因有教授退休或轉至光電組，本年度(2015)電波組成員為張宏鈞、許博文、鄭士康、瞿大雄、吳瑞北、王暉、江簡富、黃天偉、吳宗霖、呂良鴻、陳怡然、毛紹綱、林怡成、陳士元、邱奕鵬、林坤佑、盧信嘉等17位教授。並計有許博文、吳瑞北、王暉、吳宗霖教授，加上之前的陳俊雄、莊晴光教授，共6位成員榮獲IEEE Fellow，張宏鈞教授榮獲OSA Fellow，陣容堅強全球少見。

臺大電波研究團隊先後在陳俊雄、許博文、吳瑞北、王暉、吳宗霖等教授的帶領下，成功爭取到國防科技計畫（1985-96）、國科會整合計畫（1994- 2000）、電信及網通國家型整合計畫（1999- 2014）、大學學術追求卓越計畫（2000-08）、研究型大學整合計畫（2002-05）、五年五百億邁向頂尖大學計畫（2006-15）、深耕工業基礎計畫(2013-17)、以及科技部前瞻通訊網路技術開發與應用計畫(2014-17)。帶來穩定而充足的經費，建立了電波研究團隊堅實的發展基礎。電波組成員另在校內外行政服務上，亦展現領導長才。陳俊雄教授於1982-85擔任電機系主任、1992-96為台大計算機中心主任。許博文教授於1992-95擔任電機系主任、1997創設電機資訊學院、1997-2003為電資學院首任院長。張宏鈞教授於1992-98為光電所創所所長。李學智教授於1997-2000擔任電信所創所所長。吳瑞北教授於1998-2000擔任國家高速電腦中心主任，2002-04為行政院國家科學委員會企劃考核處處長，2004-07為電機系主任，自2012起，擔任資訊工業策進會執行長。王暉教授於2006-09擔任電信所所長。吳宗霖教授於2012起迄今，擔任電信所所長。

電波組由最初之篳路藍縷，經歷一甲子的努力，開創出今日山林。值此21世紀初，網路與通訊等明星產業蓬勃發展，電磁科技之重要性與日俱增。電波組具備之卓越師資、優秀學生、尖端設備，不但將貢獻國家經濟發展，更能引領世界科技創新。

二、發展特色與研究重點

電波組自1950年起從事電離層的研究工作，並設立地面觀測站進行量測，提供政府可用頻率等重要通訊參數資料。以支援軍用及民用短波通訊之需求。1974年起開始進入數值電磁學的研究領域，日後並分別向其他相關電磁領域拓展。電波組目前共有22位專、兼任教師，從事的研究主題相當廣泛，包括：天線、傳輸線 、平面型波導、功率與信號完整度設計、電磁數值分析、微波及毫米波電路設計、主動元件分析及電路設計、電磁相容、光纖、雷達目標辨識、逆散射及醫學應用、行動通訊系統及應用、電波傳播、無線通道傳播特性、智慧型天線系統、智慧型運輸系統、高頻及高速系統電磁整合構裝、無線充電等。

電波組目前為國內相關研究領域的頂尖團隊。近年來透過各項整合型計畫的執行，教授們及其指導的研究生群已逐步建立良好的合作互動模式，將電波組整體的研究能量、學術貢獻及聲望提升到國際一流的水準，在各相關領域的國際領導期刊均有傑出表現，例如在微波領域的IEEE T-MTT及IEEE MWCL期刊上，自2006年起已連續三年在論文發表數、論文被引數、及平均每篇論文被引數三項指標勇奪世界第一。此外，王暉與黃天偉教授分別於2007-2009與2015-2017榮膺IEEE MTT-S Distinguished Microwave Lecturer，吳宗霖教授於2008-2009 榮膺IEEE EMC-S Distinguished Lecturer。電波組將繼續秉持以世界一流電磁研究為宗旨，訓練學生具有適應未來快速多變環境的核心研發能力，成為具有遠見及國際觀的科技領導人才。

三、引領台灣科技之研究

・台灣電離層觀測之先河

50年代初期，當時越洋長距離通訊需仰賴電離層，因此電離層研究成為顯學。電波組教授在今舊機械館旁草地上架設大型天線，利用電離層進行短波傳播的實際量測，並進行測試台灣地區電離層電子密度與閃爍之跨國研究計畫，為臺灣的國際研究合作建立典範，馮簡及黃鐘洺教授也分別因此獲得第三屆(1959)及第十五屆(1971)教育部學術獎之肯定。

・全球變分電磁學之先驅

將Maxwell方程式結合土木機械等領域使用的有限元素法，所提出的變分電磁理論、變分互作用理論、以及部分變分原理，並應用於求解電磁波傳播、散射、及輻射等各式問題，深受國際矚目，陳俊雄教授成功激勵團隊深耕此一領域，在全球電磁模擬技術發展上立下里程碑，獲得第二十五屆(1981)教育部學術獎與第二屆(1998)教育部國家講座之殊榮。

・天線與毫米波電路之先鋒

利用嚴謹的電磁理論，結合動差法及矩陣束法，成功針對矩形波導窄邊開槽天線與共面波導饋入式平面天線與陣列進行理論設計，深具學理創新。結合臺灣半導體工業優勢，開發包含矽基低雜訊放大器、功率放大器、開關等毫米波積體電路，開全球風氣之先，獲得高度成功，而王暉教授也因毫米波積體電路之優異成果，獲得第五十一屆(2007)教育部學術獎，與第十四屆(2010)及第十七屆(2013)二度獲得教育部國家講座之肯定。

・高速高頻系統整合構裝與電磁相容之先端

建立三維複雜構裝結構完整分析工具、研究模型化及設計技術、探討多層結構開槽的電源完整性、及發展多種方法論探討構裝結構設計最佳化等，是國際電子構裝界電性之先端研究。以具縮小化、寬頻及低成本的電磁能隙結構抑制高速數位差動信號之共模雜訊的技術，對未來高速數位電路構裝設計技術之提升甚具助益。吳瑞北教授應用電磁理論，有效協助台灣半導體工業持續精進領先全球，獲第五十七屆(2013)教育部學術獎。

毛紹鋼，本校1998年電機博士，現為本系教授。

編輯室

臺大電機系自1945年創立，2015年欣逢成立70週年，除舉辦一系列系慶活動外，並組成系史編輯委員會編撰系史。本刊節錄系史中「序」及「沿革」與系友分享。由於篇幅較長，故分期刊出。

1985年，張進福教授接任電機系第九任系主任。前已提及電機系的研究風氣，從陳俊雄主任開始鼓勵推動，而張進福主任則緊接其後。由於教育部重點科技政策之推動，電機系在師資員額方面獲得了遠較以往寬裕的空間，張主任於此時機落實了教育部延攬師資與國科會獎勵研究的政策，使得本系在師資延攬上獲得大幅度之成長，更為電機系帶出嶄新的風貌。本系注重研究的特質，大約在此時開始形成，而陳俊雄與張進福兩位主任，扮演了關鍵的角色。1985年，電機系在國際水準期刊上所發表的論文數，成長至四年前的2.4倍。研究所學生人數則已達碩士班206人與博士班36人。臺大虞前校長兆中，在其著作「臺大與我」一書中，特別引錄了張主任和虞校長於1986年的書信往返，也道出了電機系脫胎換骨的轉折經過。虞前校長在信中讚揚「陳教授付出的心力終於開花結果，而且接棒有人。系內的學術氣氛已經形成，這是十分寶貴的」。

1987年8月，吳靜雄教授接任電機系第十任系主任。同時，電機研究所增設光電組，對外並將以往各教學分組獨立，改分為九組招生。吳靜雄主任任內首先設立了系所務發展委員會，負責規劃系所長期發展，由系內教師互選產生委員，並由系主任擔任召集人。由此，電機系所的發展方向得以在領域平衡與重點支援兩方面獲得具有前瞻性的考量。同時，前主任張進福教授大力協助電機系爭取電機二館西半部第二期工程預算，並在吳主任任內完成初步規劃（1987年12月），而在1988年8月正式列入校方預算。1989年8月，電機研究所增設醫工組，自此對外分為十組招生。

電機系第十一任系主任由李嗣涔教授於1989年接任。次年（1990年9月），吳靜雄教授於系主任任內所爭取的分子束磊晶實驗室正式設立，加上吳主任任內重新整修的無塵室，半導體領域尖端科技之研究得以順利推動。此外，1991年11月經系務會議通過的電信研究中心於1992年3月成立，由吳靜雄教授任首任電信中心主任；同年（1992年）8月，由李嗣涔主任推動之光電所碩士班成立，由張宏鈞教授任首任所長，電機所光電組碩士班則轉由光電所招生。另外，1991年11月，系務會議時李主任提出研議改制設立學院之構想，並委請當時任副系主任的許博文教授負責規劃。1992年4月，許教授提出規劃書，經系務會議通過，結合工學院相關單位，籌劃設立電機學院，此時「大學部教學維持不分組，研究所細分專業領域」的一系多所架構形成，並納入電機相關領域的長程規劃之中。1992年6月，工學院院務會議通過設立電機學院，成為國內有系統推動電機資訊領域研究發展的濫觴。事後臺大電機學院雖然遲至五年後（1997年8月）才正式成立，但此時所形成的理念立刻影響國內學界，各大學院校紛紛起而效法，參考當時臺大電機系之設院計畫書而先後成立電機資訊學院。約在2000年前後，「電機資訊領域系所構成獨立學院」已然成為國內各大專院校行政體系的趨勢。而臺大電機系開此風氣之先，影響至為深遠。

1992年，許博文教授接任電機系第十二任系主任。由於「論文計點辦法」已實施多年，對於期刊認定及點數計算有進一步調整必要，乃成立學術委員會專責研討。也是大約於此時，本系的研究水準獲得學生的青睞，大學部畢業的學生留在本系進修碩博士學位的人數開始逐年攀升，短短數年間，選擇國內進修而非出國留學攻讀碩士的比例甚至遠超過半數，形成了始料未及的可貴人力資源。另外，當時因繼續推動設立電機學院，且適逢電信政策解嚴，相關產業蓬勃發展，許主任認為有必要先行推動設立電信工程學研究所，並於1993年3月通過校務會議。同年8月，電機二館二期工程（西半部）完工，自此前後歷經七任系主任、使用空間達四千八百餘坪的電機二館正式宣告全部落成啟用。一樓東側約五百坪用地，自一期工程完工後（1985年8月）即由工學院圖書館使用，至1998年11月工學院圖書館遷入臺大新總圖書館後，方從工學院交予電機學院，並於2000年5月改建完成啟用。在此時期，電機系的研究成果已相當優異，加之各項發展與建設，使得臺大電機系於1993年12月，接受由教育部委託中國電機工程學會辦理之電機資訊相關系所評鑑中，獲得「脫胎換骨」的極高評價，臺大電機系在國內首屈一指的聲望亦隨之屹立不搖。

1993年3月，許主任商請李茂煇教授負責編撰系史，使原有文獻得以獲得組織與整理。該項任務於1997年李茂煇教授因癌症病逝之後暫時中止，直到2001年5月，臺大校務會議要求各系所編撰系所史，方由電機系教授組成系史編纂小組，延續其未完成之使命。今日臺大電機系系史風貌，大致仍沿自李教授當年之考據與記載。

1995年8月，貝蘇章教授接任電機系第十三任系主任。同時，光電所博士班成立並正式開始招生，電機所光電組博士班則轉由光電所招生。1996年，電機系於貝主任任內舉辦五十週年系慶，藉由其中的國際會議以及多媒體系況光碟製作，將此時已具國際水準的臺大電機系教學與研究成果公諸於世。在產業界一枝獨秀的電子電機資訊各大公司負責人與領導幹部，也在此時以傑出系友的身份回到母系共襄盛舉。臺大電機系對於國內經濟建設的貢獻，由此可見一斑。

圖1.15 第二屆系主任李舉賢教授（左）、第五屆系主任馬志欽教授（右）於1996年電機系五十週年系慶致詞。

1997年8月，臺大電機學院正式成立，電機工程學系暨研究所與光電所改隸屬電機學院，由前系主任許博文教授擔任首任院長。原本於1994年3月即已獲教育部同意設置的電信所博士班，則於此時正式與電信所碩士班同時成立，並分電波、通訊、及信號處理三組招生，隸屬電機學院。原電機所電波、通訊與信號處理兩組碩博士班轉由電信所招生。在此之前，電機系所研擬之學院原本是包含資訊系的電機資訊學院，但因資訊工程學系當時未能獲得一致共識，決定暫不加入。因而1992年6月，工學院院務會議通過設立的是「電機學院」，而非原始規劃中的「電機資訊學院」。隨後因為本校自1993年底起，暫時凍結新增設單位的提出，因而直到1996年初才經過行政會議、教務會議到達校務會議，再經3月及6月兩次校務會議討論後，史無前例地動用了首次校務會議的無記名書面投票，正式通過設立電機學院，成為臺大的第九個獨立學院。而臺大資訊工程學系也在電機學院成立三年之後（2000年8月）加入陣容，並且更名為「電機資訊學院」。

圖1.16 臺大電機學院成立典禮（1997年8月），電機系在產官學界的傑出系友代表曹興誠（左）與郭南宏（右）等人於成立大會中致詞。

貝蘇章主任任內其他事蹟，包括在1998年1月，鑑於計算機輔助設計工具在一般工業界已趨成熟，專司研究計算機輔助設計製造（CAD/CAM）已不再專屬於電機系研發範圍，加以積體電路的蓬勃發展，遂將電機研究所電腦輔助設計（CAD）組更名為超大型積體電路電腦輔助設計（VLSI/CAD）組（2000年8月則與原電子電路組合併更名為積體電路與系統組，即ICS組）。此外並協助電機系成立光學影像實驗室及跨院系的多功能核磁共振影像光譜實驗室，更進一步推動系內的研究。

1998年，王維新教授接任第十四任電機系系主任。為了因應工業界對於電子電機資訊領域人才的強烈需求，電機系於此時開始評估並規劃碩士學程在職進修專班，並且在隔年（1999年8月）與學士班申請入學同時開辦。在此時，電子電機資訊領域不僅成為產業的主流，同時具有主導國內經濟的決定性影響力。基於龐大的市場開發需求，人才的培育愈趨重要，因此產業界與學校開始彼此尋求較以往更為密切的互動與合作。1999年4月與9月，電機學院先後開辦「創業講座」與「學術講座」，由電機系設立「傑出系友」獎牌，並在首次創業講座中由陳維昭校長頒贈獎牌予洪敏弘、曹興誠、與林百里等三位在工業界成績斐然的畢業系友（中央研究院院士施敏教授則於首次學術講座獲頒傑出系友獎牌），此舉吸引大批媒體記者抵達現場採訪與大幅報導，見證了臺大電機系系友的卓越表現。

圖1.17 臺大電機系傑出系友林百里（前排右一）、曹興誠（前排右二）、洪敏弘（前排右三）於1999年4月電機學院首次創業講座中獲陳維昭校長（前排左）頒贈電機系「傑出系友」獎牌，以表彰其對於國內產業經濟方面的貢獻。後排右起依序為吳靜雄教授、陳俊雄教授、與李嗣涔教授。

1999年4月，電機系接受Intel公司捐贈儀器設備一批，設立「網路與多媒體實驗室」。同年同月，電機學院訂定教師評估辦法，電機系配合院方措施，規定系上教師往後均須定期接受教學、研究、與服務各方面的評估，以維持臺大電機系的高水準表現。2001年1月獲得電機系系友蔡明介先生捐贈一億元成立臺大-聯發科技無線研究實驗室，在儀器與設備方面更為優渥充裕。

圖1.18 1999年4月由Intel公司捐贈所設立的網路與多媒體實驗室一隅。

2001年8月，郭斯彥教授接任第十五任系主任。同時電子所碩博士班成立，由陳良基教授擔任首任所長，分為固態電子（2003年12月更名為奈米電子組）與ICS兩組招生（2004年8月增設電子設計自動化組，即EDA組）。原電機所該兩組碩博士班則轉由電子所招生，更加確立一系多所架構。在當時，臺大電機系擁有近七十專任教師、六百八十多名大學部學生、一千二百多名碩博士班研究生、每年超過一百七十篇國際水準期刊論文、每年新台幣兩億餘元的研究計畫，在21世紀初國內大學科系規模中數一數二了。然而，更上層樓的持續拓展茁壯，仍然未曾停歇。

2002年3月，兩項攸關台灣電機領域前途的重大政策開始實施，分別是「國家矽導計畫」以及「專案擴增大學資訊、電子、電機、光電與電信等科技系所招生名額培育計畫」。在為期四年的方案下，本系獲得每年高達十六名的專任師資以及每員五名研究生員額。之後雖因國家經費短缺僅執行三年餘，但本系師資自此由大約七十名開始，在四年之內逐年擴增至一百二十餘名，碩博士班研究生到2005年則增加到一千八百餘人。此舉不但使得本系陣容更加完整涵蓋電機相關次領域，更得以行有餘力嘗試跨領域師資例如生物醫學專長學者之聘任。而隨著人力資源愈趨充沛，教學研究空間的迫切需求便成為當務之急。2002年11月，由電機系系友林百里先生所捐贈之博理館完成簽約儀式，隔年1月舉行開工典禮，是當時臺大校園內由單一校友捐贈大型建物之首例。這棟共有三千四百餘坪、樓高七層的嶄新系館之後於2004年6月落成，有效紓解了日後空間窘迫的可能性。

圖1.19 2004年6月落成的博理館外觀。建物窗格形式的設計，係模擬捐贈人林百里先生早期於臺大電機系就讀期間，撰寫計算機程式所使用的郝氏卡片。

吳瑞北教授於2004年8月出任第十六任系主任。而在郭斯彥主任任內推動規劃、由電機系友李焜耀先生所捐贈的明達館，則於2004年9月完成簽約儀式，並於次年5月開工、2007年1月落成，進一步提供了三千七百餘坪的空間給予電機系使用。而另一方面，在人力物力資源豐富的情況之下，本系對於業界亟需的人才培育責任亦隨之增加。2005年2月，「電機電信電子產業研發碩士專班」成立並開始招生，在業界認養贊助之下提供教育部體制以外更充足的產業人力來源。同年9月，再與台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)簽署合作協議，進行專題合作研究計畫，提升大學部半導體教學實驗、並推動半導體製程及製程整合專案課程。行政體系方面，則於2006年8月增設第二名副系主任，以分擔日益吃重的行政庶務。

圖1.20 2007年1月落成的明達館外觀。圖右所示剪綵典禮照片為明基友達基金會捐贈之青銅雕塑公共藝術品「梯」。人員左起郭斯彥教授、設計師許禮憲、捐贈人電機系友李焜耀、吳靜雄教授。

大約是在郭斯彥與吳瑞北兩位主任任內，隨著電資學院的逐步壯大，電機系相關人員行政方面的長才開始受到重視，在臺大校內的影響力也因此日漸增加。在1992年陳俊雄教授擔任計算機及資訊網路中心主任、郭德盛教授及李嗣涔教授分別於1993年及1996年出任教務長之後，2002年吳靜雄教授榮膺臺大副校長、李琳山教授出任研究發展會主任委員、賴飛羆教授計算機及資訊網路中心主任、2005年李嗣涔教授獲選為臺大校長、傅立成教授擔任臺大主任秘書等等。也間接促成電機系系友對於母校的實質回饋，包括2006年6月電機系友施崇棠捐贈五億四千萬元資助興建臺大人文大樓，以協助空間短缺的文學院規畫其發展。雖然日後人文大樓的興建過程爭議不斷，興建案也終於2015年10月都審正式過關，而電機系提供校內服務的熱忱獲得諸多肯定。同樣的現象反映在2006年11月開始辦理的臺大傑出校友頒獎典禮上：電機系系友施敏、林百里、李焜耀三位獲頒首屆臺大傑出校友榮譽，佔了當時六名中的一半；並且截至截稿前的2015年9月為止，電機系系友從未於過去共九屆的臺大傑出校友獲獎名單中缺席。

圖1.21 臺大電機系系友李家同教授（右）於2007年11月接受李嗣涔校長頒授第二屆臺大傑出校友榮譽。

在許博文院長任內，詹國禎教授開始規劃以電機系醫工組為主體之生醫電子工程學研究所籌設工作，詹教授不幸於期間因病過世。後於貝蘇章院長任內，由李百祺教授負責整合電機系醫工組與資訊系生物資訊領域相關教師，規劃生醫電子與資訊學研究所之籌設工作。該所於2005年獲教育部核定通過成立，由李百祺教授擔任首任所長，並於2006年8月開設博士班，於2007年8月成立碩士班，原電機系醫工組研究生則轉由該所招生。比較特殊的是由於生醫電資所強烈的跨領域特性，該所係由電資學院內的電機系與資工系、兩系各核撥一半的教師員額共同成立，並分為生醫電子組（原隸屬電機系）與生醫資訊組（原隸屬資工系）兩組招生。此後，電機所碩博士班僅涵蓋自動控制、電力工程（2006年8月更名為電力系統與電力電子組）、與計算機科學三組，然而大學部仍然維持不分組精神，十個組別僅提供學生作為次領域選擇與修課方向參考之用。光電所、電信所、電子所、與生醫電資所，則同屬於電機學群之下，為共同的大家庭齊心往前邁進。

2007年，胡振國教授接任第十七任系主任。在電機系已然成為規模巨大的行政體系之時，胡振國主任與前兩任主任類似的部分，是將電機系以往強調自我提升的作法，逐步擴展至利他性質的服務。事實上大約自2000年開始，本系便推行了一系列的措施，並且至今均成為常規事務。「臺大電機之友」刊物的發行（2001年9月）、與專責系友聯繫窗口的設立（2007年1月），目標在於加強畢業系友與母系之間的緊密聯繫。2003年6月開始每年辦理的電機學群畢業典禮、和持續不斷的大學部課程修業規定改革、甚至是專為大學入學推甄放榜後所舉辦的準新鮮人系況介紹活動（2006年5月首度舉辦），期能凝聚在學學生之間的向心力。而博理館與明達館教師聯誼空間、乃至於博理藝廊的開幕（2007年11月）、齊聚軒啟用(2013年9月)，則進一步提供了教師同仁在繁忙公務之餘、身心得以放鬆的休閒與交誼機會。

圖1.22 負責聯繫系友情感的「臺大電機之友」季刊，自2001年9月開始發行，免費寄送畢業系友報告母系動態。

除上述項目之外，臺大電機系於國際間之能見度，在默默耕耘多年之後，也大約於此時開始大放異彩。單以電機領域知名的國際電機電子工程學會（IEEE Society）而言，自1999年開始幾乎每年皆有系內教授當選學會之會士（Fellow）。穩定成長之餘，甚至在2010年同一年中即有多達五位教授獲選，傲視全國，絲毫不受當年金融風暴之景氣影響。至2015年為止，本系獲得各國際知名學會會士者，累積已達到五十餘人次之多，而IEEE Fellow人數占系上教授比例，更高達25%，證明過去在學術上的長期努力，也能向外得到國際間的共同肯定。

圖1.23 2010年電機系八名教授獲選為國際電機電子工程師學會（IEEE）、美國光學學會（OSA）、國際語音科學學會（ISCA）、國際光子學會（SPIE）、與英國物理學會（FIP）會士後，於慶祝茶會與當時電資學院李琳山院長合影。人員左起為劉深淵教授（IEEE）、吳瑞北教授（IEEE）、張宏鈞教授（OSA）、廖婉君教授（IEEE）、李琳山院長（ISCA）、許博文教授（IEEE）、林清富教授（IEEE、SPIE）、林恭如教授（FIP）。

2010年，顏嗣鈞教授接任第十八任系主任，隨即將利他服務項目繼續往高中以下推展。2011年1月開始發行「臺大電機系科普系列」文章，致力電機相關科學教育對一般民眾之推廣；同年5月，並率先為已經獲得申請錄取的大學部準新鮮人，開設為期六週、每週兩日的「電機先修課程營」，俾使已解除入學考試壓力的學子更能認識電機相關領域、並提早適應大學生活。除廣獲好評並吸引媒體爭相報導之外，時值大學各校系紛以調整招生管道名額以提高入學考試排名之際，此舉更使臺大電機系得以於日後繼續維持大學入學考試理工類組之領先地位。

圖1.24 系主任顏嗣鈞教授等人，於2013年6月公共電視晚間新聞受訪，報導自2011年5月開始開設的準新鮮人「電機先修課程營」起源與目標。

在電機系教師得獎表現方面，2013年是另一高峰。當年除有五名教授榮膺IEEE以及SPIE（國際光學與光子學會）會士之外，國內國科會（今科技部）研究傑出獎亦多達五名。其他如潘文淵基金會之類獎項則不可勝數。足證在充實系內外服務之餘，屬於學術體系內最為重要的科技研究進展，眾人仍舊於自我崗位上努力，而未曾有所懈怠。

2013年8月，本系首位女教授廖婉君接任第十九任系主任。任內因政府推動「產學大聯盟」，由李嗣涔教授籌組的校級「台積電-臺大聯合研發中心」，及呂學士教授籌組的校級「聯發科技-臺大創新研究中心」相繼成立，落實「業界出題、學界解題」，並創造產學雙贏的合作模式，兩個產學大聯盟計畫規模均在每年一億元計畫經費以上。1952級系友台全電機鍾双麟董事長更在副主任劉志文教授的協助下，捐助設置「智慧型電氣機械實驗室」，加強與母系在電力機械方面的人才培育及產學合作。而在教學研究方面，由林宗男教授負責，成立資料科學工作小組，除了與臺大資訊系、數學系、及中研院資創中心、資訊所、及統計所共同成立資料科學碩博士學位學程外，亦積極盤點、整合並強化系上教授在資料技術方面的研究能量，以充分掌握物聯網 (IoT)、雲端、社群網路、及大數據等興起所帶來的趨勢變化。

在空間資源方面，除了2012年4月獲得電機系系友蔡明介先生所捐贈、預計於近年內與生農學院聯合興建的發揚樓，將在教學研究空間使用更為充裕之外，尚有各項優化活動積極進行，特別是在電機二館整修方面。廖主任更透過系友捐款積極美化電機二館一樓的南廳、西廳及北廳公共活動空間、並進一步美化電二館二樓中庭，讓師生浸淫在優質環境中，快樂學習與創造知識。

廖主任任內除加強與系友聯繫網路外，並恢復傑出系友頒發活動。於2014年底，廖主任委請闕志達教授籌備規劃電機系七十週年一系列慶祝活動，經過長達一年籌備工作，於2015年11月初，由系慶教育論壇舉行，揭開序幕，緊接著產業論壇及科技論壇等重量級論壇舉行，透過此系列論壇活動，充分傳達信息給普羅社會大眾，電機系老師及系友除了積極貢獻國家社會外，亦相當關心台灣科技產業發展及人才培育各方面重要議題。系慶大會暨傑出系友頒獎於2015年11月28日舉行，當天並發行電機系70週年專刊。系友熱烈支持，計有超過500位系友回來參加之盛大系慶晚宴，為活動劃下完美句點。

圖1.25 電機系70週年系慶系列論壇: 教育論壇 (左上)、產業論壇 (右上)、科技論壇 (下)。

圖1.26 電機系70週年系慶合影留念

而原本1945年只有三位教授與三十位大學部學生的臺大電機系，在歷經19位系主任的領導及全體師生的努力下，於2015年的今天，已然茁壯成為具有一百二十餘位專任教師、八百多名大學部學生、一千六百多名碩博士班研究生、每年超過三百五十篇國際水準期刊論文、每年新台幣六億餘元研究計畫、以及擁有在國內外產學界不容忽視龐大系友力量的全國第一大系。身為臺大電機系的一份子，我們不能以眼前成就自滿，相反地自當展望未來，繼續戮力以赴向世界一流的目標邁進，以期對國家社會做出更多的貢獻。

圖1.27 歷任電機系系主任 (由左起)：郭德盛教授(第六任)、陳俊雄教授(第八任)、張進福教授(第九任)、吳靜雄教授(第十任)、李嗣涔教授(第十一任)、許博文教授(第十二任)、貝蘇章教授(第十三任)、王維新教授(第十四任)、郭斯彥教授(第十五任)、吳瑞北教授(第十六任)、胡振國教授(第十七任)、顏嗣鈞教授(第十八任)、廖婉君教授(第十九任)。

林雪玉

國立臺灣大學生醫電子與資訊學研究所創立10週年所慶在2016年10月1日(六)於校總區博理館隆重舉行。活動由楊泮池校長、郭大維副校長、電資學院陳銘憲院長以及中央研究院陳仲瑄院士親臨致詞揭開序幕。楊泮池校長表示，跨領域資源整合是邁向頂尖大學重要的指標，過去10年來，生醫電資所在教學與研究方面均有優異的表現，除致力於培養生醫電子與資訊方面的跨領域人才外，也積極參與許多學術單位的合作，期望生醫電資所未來能善用永齡生醫工程館的教研空間而持續茁壯，提升研究能量並成為國內跨領域研究的典範。

本次活動以「跨域整合 · 生醫創新 · 展望未來」為宗旨，藉由專題演講、產官學論壇、校友座談等三大主題邀請各界傑出人士共襄盛舉，除了有來自科技部工程司、中央研究院、工業技術研究院、之初創投、台灣飛利浦公司等產官學先進、專家一同探討未來的生醫科技趨勢與發展方向外，另也邀請多位創業卓然有成的所友們回娘家，與師長、學弟妹歡聚一堂分享創業過程、職場經驗甘苦談，讓整場活動激盪出不少的火花。

專題演講

上午場的專題演講，特邀四位中央研究院院士發表演講。由中央研究院陳仲瑄院士以「Novel Technology Development and Its Application on Diagnosis and Therapeutic of Diseases」揭開序幕，展示質譜儀的研究結果以及生物分子加速器結合質譜儀的影響與應用，目前該技術已應用於觀察愛滋病毒抗藥突變的診斷，期許未來透過可攜式多功能的質譜儀達到生物科技等跨領域的串聯。接著陳垣崇院士以「Drug Development for Rare Diseases」為題，針對有罕見疾病龐貝氏症 (Pompe Disease) 的研究，發表其藥物治療帶來的成效與結果並鼓勵學生應多投注在罕見疾病的藥物開發，希望在面對不同族群、各個年齡層時，都可以達成完善的精準醫療的目標，讓智慧醫療產業可以獲得更全面性的發展。接著孔祥重院士從「Healthcare and IoT」提出大數據與健康照護的方向與挑戰，我們可以通過數據分析預測未來的健康狀況。因此，如何在醫療照護上建立有效的互聯網，以解決巨量數據的不確定性顯得相當重要。除此之外，孔院士也提到，未來VR（虛擬現實）/ AR（擴增實境）的概念能夠搭配5G 技術來改善開車技巧，可望帶動其他新創產業的市場發展。最後一場演講則是由李文雄院士談到「Cancer genomics」分享癌症基因研究的成果，展示癌症基因的研究案例，讓學生在基因突變與自然法則的互動關係有進一步的認識，達到促進跨領域的交流目的。

午間餐敘暨所慶影片展示

為慶祝10週年所慶的來臨，本所特別製作紀念影片，於演講會後，與會來賓於博理館一、二樓享用餐點的同時，同步播放所內師生的祝福話語，讓每位參與所慶的來賓、所友都能夠感受到創所10週年的歡樂氣氛。而現場也擺設紀念品專區提供選購，其中又以專屬紀念隨身碟、紀念所服最廣受來賓喜愛。

產官學論壇：生醫工程產業的未來發展

下午場進行的是產官學論壇，我們邀請產、官、學界的與會代表，針對各項臺灣生醫工程產業的問題進行媒合論壇，由莊曜宇所長擔任主持人。首先討論的是「如何看待生醫工程產業？」，科技部工程司廖婉君司長表示，工程司一直扮演著臺灣生技醫材產業重要的生態鏈連結。今年，有一項「醫療器材創新研究專案計畫」正是希望透過臨床角度來改善現有技術之差異與缺口，並且呼籲學研界等醫工領域的專家、醫師以及企業加入行列加速落實生技醫材產業的轉型。再者，新政府所推動的創新產業計劃「五加二」旗艦方案，其中工程司在醫療器材方面也有納入相對的執行措施，例如加強前端專利的佈局，執行期間邀請學研界的專家、醫師、研究人員、財團法人參與。最後也提到，除此之外，新創研發團隊的事業輔導將是下一階段工程司所要大力推廣的政策之一。工研院生醫與醫材所所長邵耀華也強調，臺灣必須調整生醫產業的格局，唯有掌握市場需求才能走向升級轉型。另外，在人才培育上，林發暄教授表示，教師除了傳授學術知能，也要多鼓勵學生參與業界實際的競賽活動，累積實務經驗，所以林教授認為，學校教育應與產業銜接。阮雪芬教授接著表示目前臺灣巨量資料分析的人才缺乏，包含蛋白體、基因體等數據分析，建議產學雙方應強化合作，才能發揮最大效能來培育人才，同時留住人才。接著，台灣飛利浦公司總經理陳朝勇說：「臺灣研發技術有一定的水準但缺少明確的定位與產品包裝，對飛利浦而言，沒有新技術，只有新的應用。」有鑑於新興市場的需求，飛利浦Healthcare主要投入心臟、腫瘤、呼吸道、母嬰等產品開發，但近年正積極擴展Continue Health佈局，目標是可以為人類的健康福祉及生活品質更盡一份心力。最後，AppWorks之初創投共同創辦人詹益鑑博士以自己投入創業、創投多年的經驗，向準備創業或已創業的所友提出一些建議：第一、在創業之前，Business Model是創業的第一步，當你確定創業目標之後，就必須尋找可以提供資金、人脈、市場的資源。最後，才是溝通也就是你的商業計劃。一個成功的創業家往往是目標明確、策略清楚並且懂得「找脈絡」。第二、創造醫療價值、回歸生活。詹博士認為，生醫不只是生命，應該包含生活、生理。健康生活是一種態度，而醫療是健康最後的防線。對於未來生醫工程產業發展的前景，師長於問答討論時齊發共鳴，認同生醫工程產業即是「生活」的重要性。

醫電員三部曲：回娘家、經驗分享、綜合交流

本場活動邀請米安科技有限公司總經理詹明宜、安盛生科共同創辦人暨技術長陳彥宇、諾亞克科技股份有限公司執行長沈家平三位傑出的畢業所友與學弟妹分享其創業領域以及創業心得。另也邀請歷屆所友、師長共同參與對話、交流。本場活動由林啟萬教授擔任主持人，於會中提出幾項生醫產業的關鍵問題，例如臺灣生醫工程產業已發展十數年，現況如何？優勢與劣勢何在？首先，詹明宜總經理表示，臺灣的優勢是人才、專業基礎紮實，但政府對新創產業的投資環境相對較為不友善、缺乏資金市場的支持。對此，陳彥宇技術長表示，新創產業之所以發展不容易，臺灣的法規制度也是導致產業發展困境的原因，呼籲新創公司應更加重視「專利佈局」，建立保護機制。再談到國際市場的競爭，沈家平執行長認為，政府培育新創人才的資源明顯不足，在教育制度上，創業教育與創業訓練的質量必須提升，才能創造新創團隊的高度與國際接軌。活動最後，三位所友以及師長透過問題的討論分享薪資問題、職場選擇的各種經驗與看法，給予現場的學生們深刻啟發。創業維艱，有志於創業的年輕學子必須大膽、專注投入。莊曜宇所長最後鼓勵學生應該為生醫產業注入創新，而不是一貫墨守成規，並且期許本所學子能勇於接受挑戰、勇敢追求理想。

自籌備期到活動順利完成，我們花費了近半年時間，在全體師生、行政同仁的通力合作之下，10週年所慶活動圓滿結束。本次與會人數共約100人，感謝各屆所友的熱情參與，有大家無私的經驗傳承，本所因而更具向心力，期盼二十重聚時還能有更多所友加入。同時也感謝各方的與會代表在不同的面向上拋磚引玉，分享自身學術的創見與豐富的人生閱歷，讓學生可以從意見領袖的互動與思辯體會深度學習的重要。臺大生醫電資所一路走來篳路藍縷，如今壯大為擁有將近40位教師、學生百餘名的規模，這是所有成員共同努力耕耘的成果。未來臺大生醫電資所將繼續努力茁壯，迎向下一個璀璨10年。

上午場專題演講與會貴賓、師長合照。

下午場產官學論壇與會貴賓、教師、所友、學生合照。

貴賓、教師、所友、學生圓桌討論。

上午場專題演講與會貴賓、師長合照。

林雪玉，現任職本校生醫電資所。